旷达科技集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.新产品开发管理：负责新产品开发项目全流程推进，包括方案设计、工艺路线制定、样品试制、性能测试及量产转化，确保项目按时、按质完成； 2.产品优化与工艺改进：针对现有产品开展性能优化与工艺改进，解决生产过程中的技术难题，持续提升产品良率、稳定性及生产效率； 3.技术预研与创新：开展新材料、新技术的可行性研究，进行实验设计、数据分析及技术验证；跟踪行业技术发展趋势，参与行业标准研讨及技术交流，为产品迭代与技术升级提供方向； 4.技术文件与标准建设：负责技术文件的编制与审核工作，编写产品开发文档、工艺技术规范、原材料及成品检验标准、研发报告等，确保技术资料完整、规范、可追溯； 5.跨部门技术协同：参与客户技术需求评审，将客户需求转化为产品技术指标，配合销售及生产部门推进项目落地；参与供应商技术评估与原材料验证工作，优化原材料选型及供应链技术匹配度； 6.按时完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、纺织工程、化学工程与工艺、复合材料等相关专业； 2.具备较强的逻辑分析能力、创新意识及问题解决能力； 3.良好的沟通协调能力与团队合作精神；严谨细致，责任心和执行力强。 投递说明： 简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 录用通知 → 签订协议 【单位简介】 旷达科技集团股份有限公司（股票代码：002516.SZ，简称：旷达科技）成立于1993年，是一家以交通工具内饰材料、座舱舒适系统研发制造为主，同时布局射频滤波器等业务的国有控股集团企业。2010年在深圳证券交易所中小板成功上市（现为深交所主板公司）。截止2025年，旗下包括全资、控股及合营企业29家，2000多名员工。2025年12月，株洲启创正式成为旷达科技战略股东，标志着公司由此迈入国资赋能、协同发展的新阶段。 旷达科技肩负“领跑中国、服务全球”的愿景，三十年来，凭借前瞻性的战略布局、持续的研发投入和自主创新，打造完整的产业链生产体系，具备雄厚的各类交通工具内饰材料、内饰件研发、制造全套技术力量及先进测试手段，为汽车内饰提供系统化的整体技术解决方案服务，是中国汽车零部件内饰件行业的标杆型专业制造服务企业，全球领先的交通工具内饰材料专业制造服务企业。 旷达科技恪守“做行业专家，当产业配角”使命，追求长远高质量的发展，以行业领先的产品覆盖率、品类齐全率，满足市场差异化、个性化需求，全面拥有涤纶环保有色纤维材料、织物面料、生态合成革、超纤仿麂皮、座椅面套、座舱舒适系统等产品，主要应用于汽车的座椅、门板、顶棚、头枕、遮阳板、仪表台、中央扶手等部位，并持续向高铁、航空、轮船领域拓展，关键客户有：一汽集团、一汽奥迪、上汽集团、本田、一汽丰田、东风日产、广汽乘用车、长安汽车、长城汽车、吉利汽车、奇瑞汽车、江淮汽车、宇通客车、金龙客车等，同时获得新能源造车主流车企的多个新能源车型新项目定点并为其批量供货，还将业务拓展到欧美、东南亚、中亚和日韩等国际市场，获得德国大众、美国通用的全球供应商认可，满足全球客户日益增长的服务需求。 旷达科技围绕“以客户为中心，实现服务第一”的经营理念，形成了以总部为中心支点，生产基地辐射华中、华东、华北、华 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：内外饰工程师 招聘人数：3 需求专业：化学工程与工艺，材料科学与工程，高分子材料与工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他事业单位 福利标签：岗前培训 节日礼物 带薪年假 健康体检 岗位晋升 所属行业：制造业