旷达科技集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责高端新材料的性能测试与开发验证，制定实验方案并输出分析报告； 2、主导新材料导入流程，协同供应链完成供应商筛选、打样确认及小批量试产工作； 3、针对客户技术需求，优化新材料的配方与工艺参数，解决量产过程中的质量异常问题； 4、建立材料数据库与技术标准，持续跟踪行业前沿动态，推动产品迭代升级与创新。 岗位要求： 1、高分子材料、纺织工程或相关专业； 2、熟悉汽车行业标准及IATF16949体系要求； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能独立主导项目攻关并协调内外部资源解决问题。 投递说明： 简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 录用通知 → 签订协议 【单位简介】 旷达科技集团股份有限公司（股票代码：002516.SZ，简称：旷达科技）成立于1993年，是一家以交通工具内饰材料、座舱舒适系统研发制造为主，同时布局射频滤波器等业务的国有控股集团企业。2010年在深圳证券交易所中小板成功上市（现为深交所主板公司）。截止2025年，旗下包括全资、控股及合营企业29家，2000多名员工。2025年12月，株洲启创正式成为旷达科技战略股东，标志着公司由此迈入国资赋能、协同发展的新阶段。 旷达科技肩负“领跑中国、服务全球”的愿景，三十年来，凭借前瞻性的战略布局、持续的研发投入和自主创新，打造完整的产业链生产体系，具备雄厚的各类交通工具内饰材料、内饰件研发、制造全套技术力量及先进测试手段，为汽车内饰提供系统化的整体技术解决方案服务，是中国汽车零部件内饰件行业的标杆型专业制造服务企业，全球领先的交通工具内饰材料专业制造服务企业。 旷达科技恪守“做行业专家，当产业配角”使命，追求长远高质量的发展，以行业领先的产品覆盖率、品类齐全率，满足市场差异化、个性化需求，全面拥有涤纶环保有色纤维材料、织物面料、生态合成革、超纤仿麂皮、座椅面套、座舱舒适系统等产品，主要应用于汽车的座椅、门板、顶棚、头枕、遮阳板、仪表台、中央扶手等部位，并持续向高铁、航空、轮船领域拓展，关键客户有：一汽集团、一汽奥迪、上汽集团、本田、一汽丰田、东风日产、广汽乘用车、长安汽车、长城汽车、吉利汽车、奇瑞汽车、江淮汽车、宇通客车、金龙客车等，同时获得新能源造车主流车企的多个新能源车型新项目定点并为其批量供货，还将业务拓展到欧美、东南亚、中亚和日韩等国际市场，获得德国大众、美国通用的全球供应商认可，满足全球客户日益增长的服务需求。 旷达科技围绕“以客户为中心，实现服务第一”的经营理念，形成了以总部为中心支点，生产基地辐射华中、华东、华北、华 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：内外饰工程师 招聘人数：15 需求专业：化学工程，材料与化工 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他事业单位 福利标签：岗前培训 节日礼物 带薪年假 岗位晋升 健康体检 所属行业：制造业