旷达科技集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.柔性传感器工艺方案设计 主导柔性传感器全流程工艺开发，包括柔性基底预处理、传感功能层制备、电极成型、封装工艺等核心工序设计，适配汽车、机器人电子皮肤等产品的结构与性能需求。 针对车规级可靠性要求、机器人场景柔性需求，优化工艺参数，平衡产品性能、生产效率与成本。 2.工艺参数优化与技术攻关 开展工艺试验与参数迭代，解决柔性传感器生产中的关键技术问题，确保产品良率。 研发新型工艺方案或改进现有工艺，提升生产效率（如单位时间产能提升、工序简化），降低生产成本。 3.量产工艺落地与标准化 制定量产工艺流程图、作业指导书（SOP）、质量控制标准（SPC），对接生产设备供应商完成产线搭建与调试，确保工艺方案可量产、可复制。 参与 IATF 16949 汽车行业质量管理体系认证相关工艺文件编制，推动工艺过程符合体系要求。 4.工艺验证与客户对接 设计工艺验证方案，开展小试、中试及量产阶段的工艺稳定性测试，记录并分析工艺数据，形成工艺改进报告。 对接汽车、机器人客户的工艺技术需求，提供工艺层面的定制化解决方案，参与客户现场工艺审核与问题整改。 5.跨团队协作与技术沉淀 与器件结构、材料研发团队协作，确保工艺方案适配结构设计与材料特性；与硬件团队协同优化工艺对传感器电性能的影响。建立工艺技术数据库，编写工艺开发报告、专利申请文件，推动工艺技术标准化与知识产权保护。 岗位要求： 1.具备实验实操与数据整理分析能力，愿意开展工艺迭代试验，能通过试验数据分析优化工艺方案。 2.了解汽车电子、柔性电子相关行业基础标准，具备良好文档撰写能力，可独立编写试验记录、工艺说明类文件。 3.具备良好跨部门沟通协作意识，逻辑清晰，能对接需求输出定制化工艺思路，有专利、课题研发经历者优先。 4.严谨细致，认同车规产品质量管控要求，抗压能力强，愿意跟进小试、中试直至量产全流程工艺落地工作。 5.材料、高分子、微电子、机械电子等相关专业本科及以上应届生，熟悉薄膜制备、柔性加工、传感器制造基础工艺知识优先。 投递说明： 简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 人才测评 → 录用通知 → 签订协议 【单位简介】 旷达科技集团股份有限公司（股票代码：002516.SZ，简称：旷达科技）成立于1993年，是一家以交通工具内饰材料、座舱舒适系统研发制造为主，同时布局射频滤波器等业务的国有控股集团企业。2010年在深圳证券交易所中小板成功上市（现为深交所主板公司）。截止2025年，旗下包括全资、控股及合营企业29家，2000多名员工。2025年12月，株洲启创正式成为旷达科技战略股东，标志着公司由此迈入国资赋能、协同发展的新阶段。 旷达科技肩负“领跑中国、服务全球”的愿景，三十年来，凭借前瞻性的战略布局、持续的研发投入和自主创新，打造完整的产业链生产体系，具备雄厚的各类交通工具内饰材料、内饰件研发、制造全套技术力量及先进测试手段，为汽车内饰提供系统化的整体技术解决方案服务，是中国汽车零部件内饰件行业的标杆型专业制造服务企业，全球领先的交通工具内饰材料专业制造服务企业。 旷达科技恪守“做行业专家，当产业配角”使命，追求长远高质量的发展，以行业领先的产品覆盖率、品类齐全率，满足市场差异化、个性化需求，全面拥有涤纶环保有色纤维材料、织物面料、生态合成革、超纤仿麂皮、座椅面套、座舱舒适系统等产品，主要应用于汽车的座椅、门板、顶棚、头枕、遮阳板、仪表台、中央扶手等部位，并持续向高铁、航空、轮船领域拓展，关键客户有：一汽集团、一汽奥迪、上汽集团、本田、一汽丰田、东风日产、广汽乘用车、长安汽车、长城汽车、吉利汽车、奇瑞汽车、江淮汽车、宇通客车、金龙客车等，同时获得新能源造车主流车企的多个新能源车型新项目定点并为其批量供货，还将业务拓展到欧美、东南亚、中亚和日韩等国际市场，获得德国大众、美国通用的全球供应商认可，满足全球客户日益增长的服务需求。 旷达科技围绕“以客户为中心，实现服务第一”的经营理念，形成了以总部为中心支点，生产基地辐射华中、华东、华北、华 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：内外饰工程师 招聘人数：1 需求专业：机械工程，化学工程与工艺，材料科学与工程，高分子材料与工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他事业单位 福利标签：岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：制造业