沈阳金虎源涂料有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1、制定并执行公司人力资源战略规划，包括人才招聘、培养、薪酬体系、绩效管理等。 2、负责制定和完善公司岗位编制，协助开发和利用人力，满足经营管理需要。 3、主导招聘甄选工作，确保招聘流程规范高效。 4、制定公司薪酬制度和方案，建立激励和约束机制。 5、推行绩效考核制度，监督和控制绩效管理。 6、完善员工关系管理体系，提升员工满意度和忠诚度。 岗位要求： 大专以上学历 投递说明： 现场报名 【单位简介】 一般项目：涂料销售（不含危险化学品）；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；专用化学产品销售（不含危险化学品）；纸制品销售；包装材料及制品销售；石油制品销售（不含危险化学品）；润滑油销售；建筑材料销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；建筑装饰材料销售；建筑防水卷材产品销售；建筑用金属配件销售；建筑砌块销售；金属材料销售；消防器材销售；水泥制品销售；树木种植经营；涂料制造（不含危险化学品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：6 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业