金碧物业有限公司
岗位信息
招聘岗位
金碧物业2026届管培生-京津冀
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-13
发布日期
2026-03-12
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、岗位简介
:
以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生
,
依托集团广阔的发展平台
,
完备的人才培养机制
,
将
其
打造为极具市场竞争力的复合型综合人才
。
2、培养方向:
(1)综合管理类:致力于培养物业项目管理、工程管理、社区经营、投资拓展、城服运营、招标采购、财务、审计、人事行政等业务及职能部门的管理人才;
工程专业要求:建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、暖通工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及自动化、电气工程与自动化、电气工程与智能控制、自动化、管理科学与工程、工程造价、消防工程、安全工程、物联网工程等工程相关专业;
财务/审计专业要求
:
会计学、审计学、财务管理、会计电算化、税务、经济学等财务相关专业相关专业;
其它方向不限专业。
(2)法务类:致力于培养法务专业及管理人才;
专业要求:法学相关专业。
(3)信息技术类:致力于培养信息技术专家及信息管理人才;
专业要求:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、信息与计算科学、软件工程、软件技术、电子信息工程、人工智能、数学、统计学等专业。
岗位要求:
专业不限;
成绩排名年级/班级排名前 60%(含)或平均70分以上;挂科不超3门;能顺利取得毕业证、学位证;
具备学生会/社团干部经历、校级以上竞赛获奖经历、物业/酒店/
零售等服务行业实习经历优先。
投递说明:
简历投递→初试→复试→集团终试→签发offer
其他描述:
1.综合收入5.5-10K/月,五险一金,提供员工宿舍、餐厅/餐补;
2. 为金榜生量身定制专属培养计划,提供广阔的发展平台和晋升通道,在“集团+分公司、业务+职能”的共同努力下,帮助大学生在2年内快速成长为初级管理人才及技术人才,2-3年成为业务骨干,4-5年内成长为中高级管理人才及高阶专业人才。
【单位简介】
金碧物业,1997年起提供全方位物业综合服务,2020年在香港联交所成功上市(股票代码6666.HK)。历经26年的发展与沉淀,是中国物业管理龙头企业,员工9万人,拥有一支本科率超90%的高素质、高学历、年轻化的中层管理团队。
金碧物业始终秉承“贴心服务,真诚相伴”的服务理念,坚持“标准化运营、专业化服务、智慧化管理、市场化发展”,为客户提供高质量的物业管理服务、社区增值服务及非业主增值服务,积极助力于城市化发展进程和基层社会治理。服务涵盖住宅、商写、产业园、学校、医院,以及政府大楼、公共场馆、高铁、机场等城市管理全业态。截至2023年12月31日,在管项目遍布全国310多个主要城市、为近360万户业主提供服务。
【其他信息】
职位类别:储备干部培训生
招聘人数:10
需求专业:不限专业
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:节日礼物 岗位晋升 餐补
所属行业:房地产业
🏢 所属集团简介(金碧物业)
本岗位招聘主体为 金碧物业有限公司,金碧物业 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部广州
金碧物业作为国内领先的物业服务企业,专注于为住宅及商业社区提供高品质的物业管理和综合生活服务,业务覆盖全国众多城市。公司总部位于广州,依托稳健的运营体系和规模化布局,在行业中长期保持较强的市场影响力与服务口碑。围绕智慧社区与数字化运营,金碧物业持续推进技术平台建设与服务流程升级,在设施运维、客户服务和社区增值业务方面形成成熟体系。对于应届生而言,公司提供跨城市的广阔就业空间和完善的培养机制,业务方向清晰、发展空间稳定,适合希望在物业与城市服务领域长期成长的年轻人才加入。
ℹ️ 信息来源
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