北京吉元盛宝国际贸易有限公司

【职位描述】 岗位职责： 新零售安踏生是公司社交电商部门的核心储备力量。在新零售岗位，你将站在新媒体营销的前沿，运用创意与智慧，为公司注入新的活力。从终端门店出发，你将有机会探索并实践从线下生意到线上生意的整合营销及全渠道的的运营策略，构建标准化运营体系，为公司新零售战略的全面落地贡献力量。期间公司为新零售安踏生提供完善的培育体系及行业内具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责 新零售业务执行与业绩达成 ：执行公司的新零售业务，包括但不限于抖音直播运营、小红书内容推广、会员社群运营等，协同团队达成经营目标； 新零售数据分析与渠道拓展 ：分析新零售业务数据，评估营销效果，持续优化内容质量与传播策略，尝试开拓新零售渠道的应用场景； 跨部门协作与领导力提升 ：与零售部门及其他相关部门紧密合作，作为公司社交电商部门的核心储备力量，不断学习实践高效管理团队的方法并不断提升领导力。 岗位要求： 1、2026届统招全日制本科及以上学历，传媒、市场营销、广告学、电商、统计学等相关专业优先； * 即毕业时间为2025年9月至2026年8月（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准） 2、具备良好的数据分析能力和一定的自媒体创作能力，熟悉基础的影像器材与后期工具； 3、热情开朗，沟通表达能力强，团队合作能力佳；创新思维强，敢于尝试新事物； 4、接受全国或区域内调派，热爱零售行业且能够接受前期终端轮岗； 5、对新零售行业有一定了解，熟悉新零售玩法及市场趋势； 投递说明： 现场→简历初筛→AI面试→面试（2-3轮）→Offer发放→签订三方→正式入职 【单位简介】 安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2021年，安踏集团营收超493亿元，同比增长38.9%，连续八年保持增长。经过30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。 安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆体育KOLON SPORT（韩国）等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育（AMER SPORTS），正式开启全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌包括萨洛蒙Salomon（法国）、始祖鸟Arc'teryx（加拿大）、威尔胜Wilson（美国）等纷纷加入安踏集团的多品牌阵营。安踏集团并购亚玛芬体育之后，成为全球第三大综合体育用品集团，服务全球消费者。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 带薪年假 岗位晋升 包吃包住 所属行业：批发和零售业