山东裕隆矿业集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.贯彻落实国家相关政策法规和安全规程等。 2. 参与制定矿井年度、季度、月度采掘作业计划及接续计划。 3. 编制各类采掘技术规程和安全技术措施，并根据现场实际情况进行优化调整。 4. 负责矿井巷道测量和各类图纸制作工作。 5. 深入采掘一线，进行现场技术指导，解决施工中的技术难题。 6. 检查采掘作业规程和措施的执行情况，对采掘面工程质量、工程量进行验收。 7. 负责本岗位安全质量标准化工作，参与安全隐患排查和整改。 8. 收集、整理和分析采掘数据，为生产决策提供依据。 9. 推广应用新技术、新工艺、新设备，参与相关科研项目。 岗位要求： 1. 学历专业 ：本科及以上学历，采矿工程、矿物资源工程、地质工程等相关专业，应届生优先。 2. 知识基础 ：掌握煤矿采掘工艺、矿井通风、矿山测量等专业理论，了解国家矿山安全法规及行业标准。 3. 技能要求 ：能熟练使用 CAD、矿山设计软件（如 Surpac、3DMine），具备基础数据整理与图纸绘制能力；有煤矿实习经历或参与过相关课题者优先。 4. 素质能力 ：具备较强的现场学习能力、问题分析与解决能力，能适应矿山井下工作环境；责任心强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 其他要求 ：身体健康，符合矿山行业职业健康标准；服从岗位调配，可接受矿山项目驻场安排。 投递说明： 招聘会当天安排面试。 其他描述： 福利待遇： 一、五险一金、提供人才公寓 二、享受带薪年休假、探亲假及其他国家法定各类假期 三、享受健康体检、节日福利、生日福利、工会福利费、取暖费、政府人才补贴等福利待遇 应届生专属发展路径： 1. 新人培养 实行专属导师一对一帮带机制，开展为期 6 个月系统化岗前培训与岗位见习，助力毕业生快速掌握岗位核心技能，平稳完成从校园到职场的角色转变。 2. 青年团建 搭建青年职工交流成长平台，强化思想引领与文化浸润，不断增强青年员工归属感、认同感与使命感，为企业高质量发展汇聚青春动能。 3. 晋升通道 构建管理、技术、技能三维并行的职业发展通道，打破成长壁垒，拓宽发展空间，让每位青年人才都能实现价值跃升。 4. 成长支持 常态化开展专业培训、行业交流、技能竞赛等多元赋能活动，持续提升青年员工专业素养与综合能力，护航职业长期发展。 5. 人才储备 表现优秀的应届毕业生纳入公司核心人才储备库，享有优先轮岗、重点培养、专项赋能等资源倾斜，助力快速成长为企业骨干力量。 【单位简介】 山东裕隆矿业集团有限公司是一家以煤矿为龙头，集煤炭、医药、精密机械、房地产开发、商贸物流、旅游服务、生态农业于一体的跨行业跨地域经营的大型国有控股企业集团。拥有总资产50余亿元，职工5000余人，下辖单家村煤矿、唐阳煤矿、义能煤矿、内蒙古鄂尔多斯富祥煤矿、贵州安康煤矿、山东裕隆煤电有限公司、山东裕隆实业有限公司、山东孔府制药有限公司、山东裕隆金和精密机械有限公司等二十余家企业。先后荣获中国煤炭工业百强企业、全国安全生产先进单位、山东省文明单位、山东省经济效益排头兵企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等荣誉称号。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：20 需求专业：地质学，地质资源与地质工程，水文与水资源工程，资源勘查工程，智能采矿工程，矿业工程，采矿工程，测绘工程 单位规模：5000-10000人 单位性质：国有企业 福利标签：节日礼物 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：采矿业