山东裕隆矿业集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 负责井下机电设备日常技术管理，参与设备安装、调试、检修及故障处置工作。 2. 编制机电设备检修技术措施、作业规程，落实井下机电作业安全技术交底。 3. 跟踪采掘工作面机电设备运行状态，收集设备运行数据，分析故障原因，提出改进方案。 4. 参与机电设备隐患排查，落实隐患整改技术方案，闭环管理机电类安全问题。 5. 负责机电技术资料、图纸、台账整理更新，做好设备技术档案归档。 6. 配合现场作业，指导岗位职工规范操作机电设备，开展技术实操培训。 7. 参与机电设备配件选型、技术校验，把控设备及配件技术质量。 8. 落实煤矿安全生产相关规定，严格执行井下机电安全管理标准。 9. 完成领导交办的其他机电技术相关工作。 岗位要求： 本科及以上学历，机电一体化、矿山机电、电气自动化等相关专业，应届毕业生优先。 掌握煤矿机电、电气控制基础理论知识，了解井下机电设备基本构造与工作原理。 熟悉煤矿安全生产基本知识，能够严格遵守煤矿安全规程及井下作业管理制度。 能看懂电气原理图、机械装配图纸，具备基础图纸识读、技术资料整理能力。 能够适应煤矿井下作业环境，接受井下跟班、现场值守工作模式。 具备较强现场问题分析能力，善于沟通，可配合班组开展设备检修、故障处置。 工作踏实严谨，责任心强，服从现场工作安排，具备吃苦耐劳精神。 身体健康，无职业禁忌，满足煤矿井下从业体检标准。 有煤矿实习经历、持有电工相关证书者优先考虑。 投递说明： 1.简历接收与资格初审：双选会现场统一接收应聘简历，招聘工作人员开展简历初步筛选，重点审核应聘人员专业匹配度、在校表现等关键信息，初审合格者进入面试环节。 2.综合面试与择优遴选：组织初审合格人员进行面试，围绕专业知识、岗位认知、应变能力及职业素养进行综合考核，科学评估应聘人员与岗位的匹配度。 3.面试结果审定与通知：面试结束后，招聘结果按程序报请集团公司党委会研究审定，审定通过后7个工作日内，正式通知应聘人员面试结果。 4.就业协议签订：拟录用人员收到录用通知后，须在3个工作日内完成三方就业协议签订，明确双方权利义务，确定录用及入职相关事宜。 5.入职手续办理：拟录用人员毕业后，按照公司通知要求准备相关材料，按时办理入职手续，正式到岗工作。 其他描述： 福利待遇： 一、五险一金、提供人才公寓 二、享受带薪年休假、探亲假及其他国家法定各类假期 三、享受健康体检、节日福利、生日福利、工会福利费、取暖费、政府人才补贴等福利待遇 应届生专属发展路径： 1. 新人培养 实行专属导师一对一帮带机制，开展为期 6 个月系统化岗前培训与岗位见习，助力毕业生快速掌握岗位核心技能，平稳完成从校园到职场的角色转变。 2. 青年团建 搭建青年职工交流成长平台，强化思想引领与文化浸润，不断增强青年员工归属感、认同感与使命感，为企业高质量发展汇聚青春动能。 3. 晋升通道 构建管理、技术、技能三维并行的职业发展通道，打破成长壁垒，拓宽发展空间，让每位青年人才都能实现价值跃升。 4. 成长支持 常态化开展专业培训、行业交流、技能竞赛等多元赋能活动，持续提升青年员工专业素养与综合能力，护航职业长期发展。 5. 人才储备 表现优秀的应届毕业生纳入公司核心人才储备库，享有优先轮岗、重点培养、专项赋能等资源倾斜，助力快速成长为企业骨干力量。 【单位简介】 山东裕隆矿业集团有限公司是一家以煤矿为龙头，集煤炭、医药、精密机械、房地产开发、商贸物流、旅游服务、生态农业于一体的跨行业跨地域经营的大型国有控股企业集团。拥有总资产50余亿元，职工5000余人，下辖单家村煤矿、唐阳煤矿、义能煤矿、内蒙古鄂尔多斯富祥煤矿、贵州安康煤矿、山东裕隆煤电有限公司、山东裕隆实业有限公司、山东孔府制药有限公司、山东裕隆金和精密机械有限公司等二十余家企业。先后荣获中国煤炭工业百强企业、全国安全生产先进单位、山东省文明单位、山东省经济效益排头兵企业、济宁市经济支柱企业、曲阜市功勋企业等荣誉称号。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：10 需求专业：机械制造及自动化，机械设计制造及其自动化，机电一体化技术，电气工程及其自动化 单位规模：5000-10000人 单位性质：国有企业 所属行业：采矿业