中国华冶科工集团有限公司邯郸工业工程分公司
岗位信息
招聘岗位
预算员
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-30
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
岗位职责：
1、项目部预结算及项目管理工作。
岗位要求：
岗位要求：
1、202
7
届本科及以上学历应届毕业生；本科及以上学历，成绩优良，有扎实的专业基础知识和较强的学习能力，能吃苦耐劳，喜欢施工企业，能适应施工企业环境。
投递说明：
联 系 人：马志红 孙伟
联系电话：
136****2280
133****2990
联系邮箱：3****@qq.com
联系地址：河北省邯郸市丛台区朝阳路15号
其他描述：
福利待遇：
1、新员工纳入公司培养体系，签订师带徒协议，提供多种职业发展通道；
2、工作即缴纳五险二金，转正后按岗定薪，享受带薪年休假、探亲假、执业资格证书奖励、防暑降温费、通讯补贴、交通补贴、采暖补助、年度体检等福利政策；
【单位简介】
中国华冶科工集团有限公司（简称“中国华冶”）是世界500强大型企业集团——中国五矿集团（中冶集团）的重要骨干子企业，公司总部坐落于北京经济技术开发区，注册资金14.3亿元，在北京、天津、重庆、河北、山东、辽宁、安徽、四川、湖南、江西、云南、贵州、青海、西藏及海外等地设有分支机构。
中国华冶成立于1974年，以工程总承包、矿业开发及相关服务为主业，主要从事矿山建设及生产、矿产资源开发、大型房屋建筑、冶金工程建设、市政公用工程建设等业务，具有建筑工程、矿山工程施工总承包双特级资质，冶金工程、市政公用工程、机电工程施工总承包壹级资质，以及建筑行业甲级、冶金矿山、金属冶炼专业甲级设计资质。历经40多年的发展，中国华冶在矿山、冶金、房建、电力、市政及路桥等领域创出了一大批国家级、省部级优质工程，其中安徽草楼铁矿工程、山西太旧高速公路北茹隧道工程荣获国家建设工程最高奖“鲁班奖”。
中国华冶始终坚持“诚信社会为本、客户满意为荣”的经营理念，以敏锐的创新思路、坚定的发展信念、明确的质量意识和鲜明的诚信承诺，努力挖掘企业内部发展潜力，积极拓展国内外发展空间，致力于打造矿山建设国家队和基本建设主力军，做国内最强最优最大的矿山建设运营服务商、具有特色优势的建筑承包商。
中国华冶期待与您精诚合作，共建美好明天！
【其他信息】
职位类别：预结算员
招聘人数：2
需求专业：工程管理，工程造价
单位规模：150-500人
单位性质：国有企业
福利标签：带薪年假 岗前培训 健康体检
所属行业：建筑业
🏢 所属集团简介（国家能源集团）
本岗位招聘主体为 中国华冶科工集团有限公司邯郸工业工程分公司，国家能源集团 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部北京
国家能源投资集团有限责任公司（国家能源集团，CHN Energy）是由中国国电与神华集团联合重组的中央骨干能源企业，世界500强前列，集煤炭、电力、运输、化工、新能源与高科技产业于一体，是全球规模领先的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工企业，拥有80余家子分公司。2027届高校毕业生招聘约8971人，覆盖生产、科研、管理、技术类岗位，需求以电气工程、能源与动力、机械、采矿、安全、化学工程、新能源、计算机与人工智能为主，部分生产一线岗位大专可报，总部另设“菁英”管培生项目，用人单位遍布全国主要能源基地。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，使命导向、体系规范、稳定性强，设管理与技术专家双通道，老带新培养机制完善，注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律；电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制，一线需适应厂区环境与值班节奏，建设项目期偶有加班，强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴，电气类硕士校招约10k-15k/月，生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴，年终奖与单位效益挂钩，总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金（含企业年金、补充医疗）、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检，部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申（9月上旬至10月上旬，每人限报1岗）→资格审查→全国统一笔试（10月下旬，博士免笔试，含行测、专业与性格测评）→用人单位面试（约5:1进面，半结构化加专业面）→体检与背景审查→公示→签三方；总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键，建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率；电气、能动、采矿等对口专业优势明显，提前练行测与专业基础，能接受倒班驻厂者竞争力更强，符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强；不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关，适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点，新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升，直招节奏早于统招，总部菁英管培生竞争最激烈。
ℹ️ 信息来源
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