圣奥集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、工艺标准搭建：梳理产品生产工艺流程，制定、更新SOP作业指导书，统一车间作业标准，规范生产操作。 2、工艺异常处理：跟进产线工艺问题，分析不良根源，制定工艺改善对策，快速解决现场制程异常。 3、制程优化改善：主导工艺优化、工序精简、降本减耗改善项目，提升生产良率与产线整体效率。 4、新品工艺导入：参与新品试产、打样，输出适配量产的工艺方案，跟进试产问题整改，确保新品顺利量产。 5、现场工艺落地：下沉车间现场指导标准化作业，培训班组工艺要点，监督工艺执行落地，杜绝违规作业。 6、工艺台账管理：整理工艺变更记录、改善台账、试产资料，实现工艺管理标准化、可追溯。 岗位要求： 1、学历专业：本科以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、智能制造、材料工程等相关专业优先 2、专业能力：熟悉制造业生产工艺流程，具备基础工艺标准搭建与SOP编写能力；能够识别制程工艺问题、分析不良根源，具备工艺优化、项目改善及新品工艺导入跟进能力，可独立处理现场工艺异常。 3、通用技能：熟练使用Office办公软件，掌握CAD等基础绘图软件，具备工艺文档编写、数据统计、台账整理及资料归档能力；学习能力强，可快速熟悉产品结构、生产工艺及车间作业规范。 4、综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的现场落地意识；逻辑清晰、执行力强，善于沟通协调，抗压能力良好，具备持续改善思维和团队协作意识。 投递说明： 宣讲会/招聘会→收集简历→ AI面试/ 面试→录用通知→签订协议→入职 *获取详细宣讲行程请关注“圣奥 科技 ”公众号（宣讲会后第二天现场安排面试，请同学们把握机会噢!） 其他描述： 1、公司福利： （ 1）完善正规的薪资福利体系和晋升体系，一年两次晋升机会； （ 2）入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日； （ 3）入职即可入住酒店式公寓，提供餐补、通讯、交通等补贴； （ 4）完善的培训体系，七级人才梯队计划，提供覆盖员工全职业生命周期的学习体系； （ 5）年度健康体检、一年两次团建基金、生日礼品、节假日礼品、新婚礼品、生育礼品； （ 6）员工生活节、开设花艺、吉他、瑜伽、英语等兴趣班，丰富员工生活； （ 7）办公环境比肩世界500强企业。 2、政策福利： 杭州市人社局为应届毕业生准备了丰厚的礼物，应届高学历毕业生 可申领 生活补贴：本科 1万元，硕士3万元，博士10万元，另设有应届生租房补贴。具体可查询网站（亲清在线）: https://qinqing.hangzhou.gov.cn /#/ 【单位简介】 圣奥创立于1991年，总部位于杭州，是办公及商用空间解决方案服务商，致力于为用户提供健康环保、舒适智能的空间整体解决方案，核心业务涵盖办公家具、教育家具、医养家具、空间规划、软装陈设、智慧系统等。2025年实现营收37.01亿元，是“中国家具十大品牌”。 构建“1+N”全球研发体系，累计获得专利1870项，荣获40项欧美设计大奖，主导或参与77项国际、国家、行业、团体标准的制定与修订。 圣奥在中国北方、长三角、珠三角及北美布局现代化智造基地，导入精益生产模式，设有通过CNAS认证的实验室，构建了智能化生产、精细化品控、协同化发展和高效化配送的现代化制造体系。 圣奥以“一切为了健康办公”为使命，产品远销全球130个国家和地区，海外网点覆盖多国首都及经济中心，国内布局遍及20个省区市，已服务181家世界500强企业和307家中国500强企业，包括华为、阿里巴巴、Google、工商银行、可口可乐、丰田等全球知名品牌。 目前公司拥有全球员工3800余人，集聚大批高学历、高技术人才，搭建院士创新研究院、博士后工作站等高端科研平台，持续培育卓越工程师人才队伍，为青年学子搭建高质量的成长沃土。 圣奥始终坚守“品行好能干事，爱学习常自省”的人才观，始终将人才视为企业的核心资源。搭建覆盖员工全职业生涯周期的人才培养体系，为大学生量身打造专属“种子计划”，从职场赋能、团队融入到职业塑造，全方位助力大学生快速完成从学生到职场人的身份蜕变，稳步扎根成长、夯实职业根基。 为让大学生成长不设限、发展有出路，圣奥打通管理与专业技术晋升双通道，薪资激励完善，不唯学历、不熬资历。依托专业内训师团队、科学轮岗机制与一对一师徒带教体系，为大学生全程兜底赋能。多年来，无数校招学子与圣奥同向同行、稳步发展，在这里每一份成长都有支撑，每一次努力都有回报 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：产品工艺/制程工程师 招聘人数：5 需求专业：机械设计制造类，机械设计制造及自动化，自动化类 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业