钢诺新材料股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责: 1. 参与新材料的研发与性能测试，推动材料技术创新。 2. 根据项目需求进行材料配方设计、工艺优化及实验验证。 3. 跟踪材料行业技术发展趋势，收集并分析相关技术信息。 4. 协同跨部门团队完成产品开发全流程中的材料相关工作。 5. 编写研发报告及相关技术文档，确保数据准确可追溯。 6.可接受半年至一年一线轮岗，接受倒班。 岗位要求： 任职要求： 1. 金属材料、材料成型专业； 2. 具有较强的实验设计能力和数据分析能力。 3. 善于沟通协作，具备良好的项目执行意识。 4. 乐于持续学习，能够适应技术研发的工作节奏。 投递说明： 请添加微信或拨打电话，以上同号：150****6250（杨女士），简历投递邮箱：y150****6****@163.com 其他描述： 五险一金、包住、健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利等 【单位简介】 加入钢诺，锻造未来！ 全球矿用耐磨材料领军企业 · 钢诺新材料股份有限公司 🌟 我们是谁？ 钢诺新材料——不是所有材料都敢称“耐磨”，但我们敢！ 我们深耕矿用耐磨材料领域，是全球前三的行业巨头，产品遍布全球矿山，守护着世界的每一次挖掘与碰撞。 这里不仅是工厂，更是中国智造走向世界的舞台！ 💡 为什么选择钢诺？ 1.前景爆棚——你的未来是“全球赛道” 🌍 全球市场容量巨大，朝阳产业中的硬核玩家！ 🏆 行业地位：全球前三，底气十足！ 🚢 全球化布局：自研自产自销，提供海外轮岗、国际出差的机会，你的职场起点可能是智利、南非、美国、俄罗斯等！ 2.薪资拉满——拒绝画饼，真金白银 💰 薪酬领先：综合年薪高于市场20%以上，底薪+绩效+提成，收入天花板由你打破！ 📈 每年1次调薪机会，成长速度=赚钱速度！ 🏠 免费住宿（空调WiFi独立卫浴），生日会、节日福利、团建旅行……贴心安排到位！ 3.成长加速——3年走完5年的路 ⚡️ “炼钢计划”管培生项目：定制化轮岗+双通道发展，打造复合型人才！ 🧠 导师天团：导师1v1带教，拒绝迷茫，精准升级！ 📚 学习自由：每年都有培训预算，外出学习统统支持！ 4.稳如磐石——背靠大树，安心搞事业 📊 公司连续5年业绩增长15%+，客户合作稳定，供货渠道可靠，业务开展有保障！ 🎯 我们需要这样的你！ 2026届应届生，本科及以上学历 专业不限（金属材料、矿物加工、机械设计、电气自动化、国际贸易、英语、俄语、西班牙语、市场营销等优先） 热爱制造业，有野心、有冲劲、敢闯全球！ 📌 招聘流程 网申投递 → 电话初试→ 线上笔试 → 视频复试 → Offer发放 🚀 立即投递！ 投递邮箱：hr@goldsteelballs.com 咨询电话：150****6250 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：金属材料工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：包住 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 所属行业：制造业