黑龙江邮政易通信息网络有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
Java开发
工作城市
哈尔滨
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-22
发布日期
2025-04-08
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、软件的程序设计与代码编写;
2、根据工程要求承担开发任务,对技术方案、数据库设计等技术文档进行编制,负责软件单元测试;
3、协助测试人员完成软件系统及模块的测试。
4、对系统整体架构设计、服务拆分和数据库选型等关键方案进行评估和设计,按方案完成任务目标。
岗位要求:
1. 大学本科或以上学历,3 年以上工作经验。
2. 熟练掌握 Java 基础理论,涵盖多线程、集合框架、反射机制、泛型编程等,有 JVM 调优经验;熟练运用 Spring 框架系列,具备微服务架构下开发经验,并能独立解决微服务项目中出现的常规问题;具备接口开发的实操经验,熟悉常用接口协议,对接口安全问题及其应对策略有充分了解。
3. 熟悉 MySQL、Oracle、PostgreSQL 等关系型数据库的使用,熟练使用 TBASE 优先;熟悉OLTP 和 OLAP 类型的数据库系统,能够依据不同的业务需求设计适宜的存储解决方案。
4. 熟悉 Redis、MQ 等常用中间件,对中间件的运用方法及性能优化策略有充分了解。
5. 有容器、云平台、持续集成工具使用经验优先,有高并发处理经验优先。
6. 有阿里云平台相关开发组件使用经验优先。
7. 掌握 Maven 与 Git 的使用。
投递说明:
简历筛选--面试--复试--谈薪--入职
【单位简介】
黑龙江邮政易通信息网络有限责任公司(以下简称易通公司) 隶属于中国邮政集团公司,是中国邮政集团公司核心信息技术支持、软件研发单位之一,拥有一只以专家为带头人、博士与硕士为骨干的具有创新意识和合作精神的人才队伍。公司于2000年成立,总部设在哈尔滨,在北京、成都、合肥、苏州、西安、海口等地设有分支机构,业务面向全国,具备强大的研发能力、完善的项目体系、丰富的服务经验、卓越的产品功能、多元的生态伙伴圈以及前沿的研发成果。
在研发能力方面,邮政易通作为成熟软件企业,专业资质齐全,是黑龙江省第一批高新技术企业,黑龙江省“专精特新”企业,曾荣获“中国自主创新百强企业”、“中国物流信息化十佳服务商”、“中国软件新质生产力瞪羚企业”、交通运输部“创新文化建设优秀单位”,拥有1个全国劳模创新工作室。经过二十多年的发展积累,已拥有100多项自主知识产权,280多项荣誉奖项,先后获得国家、行业、省级的权威认定,是中国邮政集团的“优秀科技团队”。
在完善的项目体系、丰富的服务经验方面,邮政易通秉承“诚信、合作、开放、创新”的发展理念,已成为邮政、物流、供应链、大数据、金融、运维、AI应用等多个领域的信息化服务商,持续强化核心竞争力,经过二十多年软件行业积累,已具备八大技术能力,形成了覆盖多个业务领域的十大核心产品群和解决方案,可为行业客户提供数字化解决方案、定制软件开发、大数据分析、集成运维、运营服务等各类服务,以专业化服务满足企业客户的数字化转型需求。
【其他信息】
职位类别:高级软件工程师
招聘人数:5
需求专业:计算机类
单位规模:150-500人
单位性质:国有企业
福利标签:岗前培训 节日礼物 健康体检
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 所属集团简介(中国邮政)
本岗位招聘主体为 黑龙江邮政易通信息网络有限责任公司,中国邮政 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中国邮政作为大型国有独资企业,历经多年改革发展,已形成邮政普遍服务、快递物流、金融业务、电子商务等多元板块协同并进的业务格局,是国内覆盖城乡、连通国际的综合性寄递物流服务商之一。公司总部位于北京,依托覆盖全国、深入乡村的庞大网络和持续强化的数智化运营体系,在服务国家战略、保障民生通信和畅通经济循环中发挥着重要作用。德州分公司深入融入区域发展,聚焦本地产业与民生需求,提供便捷高效的寄递物流综合服务,积极助力地方经济社会发展。面向未来,中国邮政加快构建世界一流企业,持续推动数字化转型与业务创新,为青年人才提供广阔的发展平台、完善的培养体系和多元化的职业成长通道
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国邮政作为副部级中央企业,企业文化强调'人民邮政为人民'的服务宗旨,注重责任担当、敬业奉献和团队协作。企业内部层级清晰,晋升通道规范,工作氛围相对稳定,适合追求长期稳定发展的应届生。
⏰ 加班情况与工作强度
不同业务线工作强度差异较大。邮储银行柜员岗和客户经理岗工作时间相对规律,但业绩压力较大,月末季末加班较多;速递物流基层运营岗需要倒班,邮件高峰期(双11、春节)工作强度大;省公司本部职能岗工作强度适中,基本能保证周末休息。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资体系为基本工资+津贴补贴+绩效工资+保险福利。邮储银行一线城市柜员岗月薪约8000-12000元,客户经理岗业绩好的月薪可达15000-25000元,金融科技岗硕士起薪约15000-20000元/月。速递物流省公司本部岗位月薪约6000-10000元,地市分公司约4000-7000元。中邮保险精算岗和投资岗硕士起薪约12000-18000元/月。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+企业年金+补充医疗保险)、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、住房补贴(部分省份)、高温补贴、年度体检、员工培训体系完善。校招入职均为A类正式合同工,薪资福利有保障。
📋 校招流程经验
招聘流程统一为:网上申请→简历接收和筛选→线上笔试→面试→体检及背景调查→发放offer→签署就业协议。笔试内容包括行政职业能力测验(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)、专业知识(金融/经济/法律/计算机等,根据岗位类别)、英语(部分省份)、性格测试,笔试时长2-3小时。面试通常为半结构化面试,部分省份和岗位有无领导小组讨论。
🚀 投递建议与避坑指南
1.各省分公司独立招聘、独立笔试,可同时投递多个省份增加录取概率,但需注意笔试时间可能冲突;2.网申系统内每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个岗位;3.报名截止时间通常为10月31日,建议尽早投递;4.笔试平均每题不足1分钟,需合理分配时间,优先做言语理解和资料分析等得分率高的模块;5.面试中会重点考察对中国邮政的了解和是否愿意接受基层锻炼及异地调配。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为中国邮政工作稳定性强、福利体系完善、网点覆盖广,在三四线城市和县域的薪资竞争力较强。邮储银行员工反馈晋升通道相对透明,但基层柜员工作重复性较高、业绩压力不小。速递物流员工反馈基层工作较辛苦,但晋升路径清晰,3-5年可晋升到地市分公司管理层。整体而言,中国邮政适合希望回到家乡或三四线城市发展、追求稳定的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届秋招中国邮政集团大规模扩招,10月9日单日各省分公司合计放出超过4254个岗位,覆盖浙江、广东、河南、湖北、江苏、四川、山西、江西、广西、山东等十余个省份。招聘岗位涵盖金融、物流、信息技术、运营管理等多个方向。邮储银行金融科技岗招聘量逐年增加,速递物流岗位下沉深,中邮保险和中邮证券虽然招聘量小但发展潜力大。整体招聘趋势向好,岗位数量持续增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。