黑龙江新途径教育科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责: 1.负责小红书平台上机构的日常运营管理日常运营和推广活动，以提升品牌知名度和用户参与度。 2.监控并分析账号数据，根据数据反馈优化运营策略。 3.参与线上活动的策划与执行，有效提升用户活跃度和品牌曝光率。 4.定期输出运营策略，包括内容创作、互动增强及粉丝维护。 5.对团队进行培训，提升团队成员对小红书平台的运营能力。 岗位要求： 任职要求： 1.具备良好的内容创作能力，能够独立完成文案撰写与内容创意。 2.熟悉社交媒体运营规则，能够有效地提升账号的互动性和粉丝的活跃度。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 5.对互联网营销推广有一定理解，能够运用多种方式提升 投递说明： 会中接收简历，会后筛选单独通知面试 【单位简介】 新途径教育是全国领先的公职类培训机构，是集面授培训、网络教学、图书发行于一体的综合性教育机构。新途径教育专注于公职类考试培训，业务涵盖公务员、事业单位、教师、银行、招警、国企等考试培训。公司成立于2012年，自成立以来始终秉承“帮助青年人学到、用到、得到、走正道”的使命，始终致力于学员实现公职梦想这一事业，凭借专业有效的研发、一流的名师队伍的一系列优势，每年为数十万学员提供一流的产品和服务，助无数考生实现公职梦想 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 节日礼物 餐补 所属行业：教育