华悦京宸(北京)酒店管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
酒店管培生
工作城市
秦皇岛
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-05-09
发布日期
2026-05-01
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1. 在前厅、客房、餐饮、销售等核心部门进行系统性轮岗学习,全面掌握酒店业务流程与运营管理逻辑。
2. 深度参与一线对客服务,响应宾客需求,保障服务品质,提升客户满意度。
3. 在各岗位实操中系统掌握前厅接待、客房服务、餐饮服务等核心服务技能,熟悉标准化服务流程。
4. 轮岗结束后,根据个人能力与酒店需求进行定岗,纳入重点人才培养计划,定向培养为酒店中层管理储备人才。
岗位要求:
1. 全日制大专/本科应届毕业生,专业不限,旅游/酒店/经管类相关专业优先。
2. 形象气质佳,身材高挑匀称,亲和力强,职业形象良好。
3. 熟练使用Office办公软件,英语四级、有高星酒店实习或学生干部经历者优先。
4. 热爱酒店行业,具备主动服务意识与良好的沟通表达能力。
5. 学习能力强,能适应酒店快节奏、轮班制的工作环境。
6. 抗压性好,具备团队协作意识,立志在酒店行业长期发展,愿意接受轮岗与定向培养。
投递说明:
工作地址
初始工作地点为秦皇岛市经济技术开发区栖云山路36号(秦皇岛和信基业万怡酒店),可结合个人意愿与公司项目发展需要,选择留在本店或派驻至新开项目。
联系电话
:
0335-5398888 / 180****8995(微信同号)
其他描述:
未来发展方向
公司为管培生搭建快速晋升培养体系,助力其短期内成长为酒店经理级管理人才,成长路径清晰:初级管培生→领班→主管→经理,通过系统培养与实战历练,可快速胜任经理岗位。表现优异者可进一步晋升为总监、驻店总经理等核心管理岗位,伴随公司多项目布局,可跨项目、跨区域、跨品牌发展,优先担任新开业酒店核心管理骨干。
薪酬福利保障
1.
薪酬:初级管培生固定月薪 3500 元(无试用期),晋升后薪资阶梯上涨,含提成 + 年终奖
2.
保障:缴纳法定社保,享年度体检、节日福利、团建活动
3.
生活:免费 4-5 人间精品公寓住宿,免费一日三餐员工餐
4.
休假:每周公休 1 天,法定节假日、年假等带薪休假
【单位简介】
华悦京宸(北京)酒店管理有限公司(原和信基业酒店管理有限公司),作为深耕酒店全生命周期服务的专业第三方管理机构,是万豪国际集团认可的第三方管理公司。公司以“专业赋能资产,管理创造价值”为核心经营理念,为酒店投资者与业主提供覆盖项目全链条的系统化解决方案,助力实现酒店资产的保值增值与可持续运营。
核心业务涵盖前期调研策划、投资测算评估、规划设计优化、施工督导管控、筹建筹开落地、运营管理提升、服务技能培训、酒店式物业管理八大板块。
公司秉承“协同共赢”为原则,提供委托管理、顾问咨询等灵活合作模式,凭借本土化的市场洞察力、精细化的成本控制能力与系统化的管理体系,助力多个项目实现从筹建到盈利的高效转化,成为行业与业主信赖的酒店资产管理伙伴。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:10
需求专业:不限专业
单位规模:150-500人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:岗位晋升 带薪年假 免费班车 包吃包住 健康体检
所属行业:住宿和餐饮业
投递方式
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