中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司
岗位信息
招聘岗位
车代业务部城区片区销售经理
工作城市
永州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-04-17
发布日期
2026-04-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1
、负责所辖品牌网点新拓/集团网点关系维护，对所辖网点 各项指标、业绩达成负责；
2、负责所辖网点同业信息收集、续保拨打与追踪、效益险种推荐、线上合作推动、 合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划等；
3、 协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题；
岗位要求：
无
投递说明：
无
【单位简介】
中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。“全球500强”企业中列内地企业第八、三度蝉联非国有企业第一、国内金融企业第五。
公司通过旗下各专业子公司共为约4,700万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约39.4万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。2009年1月1日至2009年6月30日，按照中国会计准则，集团实现总收入为人民币1,108.68亿元，净利润为人民币45.58亿元。从保费收入来衡量，平安人寿为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。
中国平安财产保险股份有限公司是中国平安保险集团长期以来经营和发展的基础。21年来，中国平安产险业务规模逐年攀升，业务发展稳健。
【其他信息】
职位类别：销售经理
招聘人数：3
需求专业：不限专业
单位规模：10000人以上
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 带薪年假 员工旅游 健康体检 岗位晋升
所属行业：金融业
🏢 所属集团简介（中国平安）
本岗位招聘主体为 中国平安财产保险股份有限公司永州中心支公司，中国平安 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部深圳
中国平安是国内领先的综合性金融集团，成立于上世纪八十年代，总部位于深圳，业务覆盖保险、银行、投资等核心金融领域，并在上海、深圳及全国多个城市持续开展校园招聘。作为行业数字化转型的先行者，公司长期投入金融科技与医疗生态建设，依托人工智能、大数据等技术提升服务效率与风控能力。依托庞大的客户基础与全牌照业务体系，中国平安为应届生提供跨保险、银行、科技等方向的多元岗位，以及完善的培养机制与清晰的职业发展通道，助力年轻人才在稳健增长的金融行业中积累实战经验并伴随企业长期发展。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围：多名员工提及同事以90后、95后为主，材料中出现“平均年龄都在94-99之间”“一群95后高颜值小哥哥、小姐姐，朝气蓬勃充满了目标感”等描述。
- 人际关系：有员工表示“同事之间相处很融洽，没有利益冲突”“每个人之间没有利益关联没有人际关系较为复杂”。也有员工称遇到“一群志同道合的同事，工作之中互帮互助，工作之余一起玩乐”。
- 带教文化：多位员工提到“入职的时候还有师傅带你，不会让你感觉自己啥也不会融不进这个圈子”“所有比你先入司的前辈都很乐意将他成功的经历和方法传授给你”。
- 工作氛围：员工评价包括“原来真的可以快乐的工作”“高效工作的前提下还能高效生活”“自由的工作氛围”。另有员工称“不用出去跑业务，全部5A办公”。
- 工作弹性：有员工提到“这份行业最大的优势就是善待女性，时间可以自己调配，不用像传统上班那样早晚被拴死”，但这是保险代理类岗位的描述，并非所有岗位通用。
- 公司平台：有员工对比前东家后表示“大公司大平台还是有很大的区别”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 一位HR主管描述所在岗位为“周末双休，朝九晚六点半”。
- 一位主管描述为“虽然星期一到星期五稍微有点压力但是周末双休”。
- 提到“时间可以自己调配，不用像传统上班那样早晚被拴死”，但这属于保险代理人/销售类工作特征，不代表所有职位。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总部管培：月薪1.5万元，转正后年终奖大概3-4个月，另有各类补贴2万元左右。
- 应届生：月薪1万元，奖金因考核而异，另有过节费和交通通讯补贴。
- 应届生：月薪1.05万元，奖金视项目情况而定。
- 总行管培：税前总包约30.5万元（base每月2万元，年终奖6.5万元）。
- 汽车消费金融中心管培：税前总包27万元。
- 深圳分行管培：总包约25万元（base每月1.3万元，年终奖宣称10万元，但材料注明“考虑到新人考核一般不会给很高，年终奖大概率拿不到这个数值”）。
- 信用卡中心：总包约25万元。
- 上海分行非管培岗：本科7.5k×12个月，研究生9k×12个月，浮动绩效因考核情况而异，5万元封顶。
其他信息：标题提到“年薪17万+”，但正文无具体岗位薪资说明，参考性有限。
🎁 福利体系
- 六险一金：某HR主管描述“六险一金全部都是给员工买到位，毕业生入职即可购买”。
- 周末双休：前文已提及。
- 各类补贴：平安产险总部管培“另有各类补贴2万元左右”；平安租赁“另有过节费和交通通讯补贴”。
- 办公环境：有员工称“不用出去跑业务，全部5A办公，冬暖夏凉”。
- 晋升机制：有员工称“晋升都很明朗”。
- 仅笼统提到“完善的福利”，
📋 校招流程经验
综合和2整体流程：简历投递 → 简历筛选 → 测评 → 笔试（部分岗位）→ 面试 → 背调 → OFFER → 岗前培训 → 签约入职
- 2025届校招网申时间为2024年8月19日起。
- 2027届平安银行秋招已开启，本科及以上学历可投递，全国40+城市同步放岗。
- 全行统一笔试，不区分岗位。
- 行测30题，每题限时60-90秒，题型包括言语理解、数学运算、图形/逻辑推理。
- 性格测试分两部分：第一部分184题，总时长1小时；第二部分104题，总时长30分钟。
- 一面为线上无领导小组讨论，一组大概10-12人。
签约前环节：背调、岗前培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业偏好：数学、统计、精算学、计算机等相关专业优先。
- 证书加分：取得自身专业相关的资格证书优先。
- 实习加分：有知名企业实习经验者优先。
- 岗位分配：笔试及专业面试后双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
关于哪些岗位值得投、哪些坑要避开、简历具体写法、面试准备重点等信息，需要注意的是，“投递建议”仅作为标题出现在引文链接中，正文未展开相关内容。
👥 员工口碑与离职率评价
- 满意度：多位员工给出“快乐工作”“工作一直都很顺利”“很适合”等评价。
- 收入提升：有员工表示“收入稳步提升，整个家庭的生活层次都往上走了”；另有员工称“在这里我看到月入过万不是梦”。
- 成长感：有员工提到“入司两年多时间，在这里获得到了人生第一辆车”。
- 归属感：有员工称“幸运的是，遇到一群志同道合的同事”“工作对于我来说，一定要做的开心才行”。
- 培训支持：“有师傅带你”“无条件教你”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘范围：显示平安银行2027届秋招面向26和27届毕业生，本科及以上学历，全国40+城市同步放岗，覆盖岗位广、就业选择多。
- 招聘子公司：列出的2024年校招参与主体包括平安产险、平安寿险、平安银行、陆金所控股、平安健康险、平安科技、平安金服、平安租赁、平安理财等。
- 具体岗位示例：显示平安产险湖北分公司正在招聘27届数据管培生，岗位方向涉及大数据、保险产品开发
ℹ️ 信息来源
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