华润广东医药有限公司

【职位描述】 岗位职责： 培养方向： 职能类管培生未来发展分为财务、质量、物流、人力等多个方向。 培养方案： 华南区域管培生采用“333”培养体系。 在三年时间内，通过三个培养阶段，为管培生提供三个维度的锻炼和提高。 第一年：轮岗培养期，提供多部门多条线的轮岗机会； 第二年：定岗培养期，确定岗位，独立胜任关键项目； 第三年：定向培养期，拓展宽度，从专业能力到管理基础的培养。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药类、经济类、管理类、财会类相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够承受一定的工作压力，有高度的责任感和使命感； 3.有较强的沟通和团队合作能力，善于思考，有较强的执行力和解决问题的能力。 投递说明： 面试共分为三轮，可线上或线下 【单位简介】 华润医药商业集团有限公司（简称华润医药商业）是华润医药集团全资的大型医药流通企业，华润集团一级利润中心。主要从事医药商品营销、物流配送以及提供医药供应链解决方案服务。主要经营西药制剂、化学原料药、中成药、中药饮片、医疗器械、医用耗材、生物制品、营养保健品等。公司是首批通过国家GSP认证的药品经营企业，具有药品和医疗器械的进出口资质、医药三方物流经营资质。华南区域作为华润医药商业集团区域性医药流通战略发展平台，依据集团战略部署，结合“粤桂琼”区域优势，着力打造集医药、营销、物流配送、供应链等全链条的开放服务平台。近年来，公司业务规模保持快速发展，销售收入规模超350亿元。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：批发和零售业