吉安市新中医医院

【职位描述】 岗位职责： 中医学（1005） 岗位要求： 1.省级及以上三甲医院的临床学科带头人； 2.在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家； 3.在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人； 4.近5年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者； 5.年龄在45周岁以下（含45周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人； 6.国（境）内外高校医学类专业全日制博士研究生； 投递说明： 采取直接考核方式进行，由市卫健委会同市人社局组织专家组进行考核，重点考核引进对象的专业方向、临床诊疗能力、影响力等方面。考核后提出评价意见，上报市委人才工作领导小组。 其他描述： 1.一次性安家费：50万元。 2.薪酬待遇：满足上述条件第1-4类人才年薪80万元、第5-6类人才年薪50万元。年薪发放为期5年。 3.住房保障：全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套，面积100平方米。 4.购房补贴：工作满5年并继续签订3年以上聘用合同的，给予相应的一次性购房补贴，按100平方米标准享受全额购房补贴，最高不超过100万元。 科研支持： 1.为第1-5类人才提供一次性科研启动经费10-50万元； 2.在本医院以主持身份成功申报国家级科研项目的，按项目资助资金1:1比例配套资金支持项目研究；以主持身份成功申报省部级科研项目的，按项目资助资金1:0.5比例配套资金支持项目研究。 工作成效奖励： 1.引进人才带领医院获评国家级临床医学研究中心、国家级临床重点专科、国家级重点实验室的，一次性给予该项目团队200万元奖励；获评省级医学领先学科、省级临床医学研究中心、省级临床重点专科、省级重点实验室的，一次性给予该项目团队50万元奖励。奖金全额用于工作经费。 2.引进人才在医院工作期间当选为国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员的，分别核增一次性绩效工资30万元、20万元；当选为省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员的，核增一次性绩效工资10万元。 【单位简介】 医院简介： 吉安市新中医医院是吉安市政府投资建设的市本级三级公立中医医院，是完善全市中心城区医疗布局、提升吉安市中医药服务水平的重大民生项目。医院将于2026年底开业运行。 吉安市新中医医院将以中医药特色为主，实行“中西医结合”差异化发展，兼顾预防、保健和康复服务，并承担相应的医学教育、医学科研任务。实行“大综合+专科专病中心”的运营模式，将医院打造成为综合功能完善、学科特色鲜明、中医药优势突出的公立非营利性三级中医医院。 医院设置床位810张，分两期建设，一期建筑面积约10万平方米，规划有门急诊楼、医技楼、住院楼、发热门诊、食堂、煎药房等，设计床位600张，拟设置临床医技科室42个；二期设计床位210张。 【其他信息】 职位类别：专科医生 招聘人数：2 需求专业：中医学类 单位规模：500-1000人 单位性质：医疗卫生单位 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 餐补 健康体检 所属行业：卫生和社会工作