深圳华润九新药业有限公司
岗位信息
招聘岗位
财务管培生（处方药创新事业部-沈阳新民）
工作城市
沈阳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-31
发布日期
2026-03-31
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1、适应公司1-2年的轮岗计划，负责轮岗的具体财务工作，确保高质量完成各项轮岗任务。
2、负责确保财务数据的准确性与严谨性，有效识别并预判经营及财务风险。
岗位要求：
具备医药行业或会计师事务所实习经验者优先
投递说明：
简历筛选-初面-线上测评-复试-录用谈薪
【单位简介】
【事业部简介】
华润三九创新业务事业部（以下简称“事业部”）负责华润三九创新药物研究、生产、销售与职能的全面管理。
事业部目前由深圳华润九新药业有限公司（总部）、沈阳三九药业有限公司、浙江华润三九众益制药有限公司、浙江华润九众医药有限公司、深圳华润九创医药有限公司5家公司组成。
【主营产品】
事业部业务涉及抗感染、抗过敏、生物药、消化系统及镇痛呼吸系统治疗等领域，产品主要为注射剂和口服剂品种，包括：注射用五水头孢唑林钠（“新泰林”）、注射用头孢美唑钠、注射用头孢替唑钠、注射用头孢米诺钠、阿奇霉素肠溶胶囊、镁加铝咀嚼片等30多个品种。其中，核心品种“新泰林”、“佳美舒”、“镁加铝”为国内专利产品，另2021年分别上市销售国内首个第五代头孢菌素“赛比普”和肿瘤淋巴示踪剂“复他舒”。
【展望未来】
事业部以“成为创新药为主，参与国际竞争的高端品牌药企业”为远大理想，拥有高凝聚力的管理层和朝气蓬勃、训练有素、战斗力强的员工队伍。展望未来，事业部将持续关注大众健康，坚持不懈的为患者提供安全高效的抗生素，为企业使命，专注于安全、高效的品质追求，致力打造具有国际影响力、国内一流的产品领先型抗生素企业。
【其他信息】
职位类别：财务
招聘人数：1
需求专业：经济学类
单位规模：150-500人
单位性质：国有企业
所属行业：制造业
🏢 所属集团简介（中国华润）
本岗位招聘主体为 深圳华润九新药业有限公司，中国华润 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质国务院国资委总部香港
华润前身于1938年在香港创立，现已发展为国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业，总部位于香港，业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业等领域。在能源、化工与环保方向，华润深耕电力、燃气、化学材料、环保等核心业务，积极推动清洁能源开发与绿色低碳技术应用，
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
多元化控股央企，各业务单元文化差异较大，整体务实稳健，强调业绩导向，管培生体系成熟。
⏰ 加班情况与工作强度
集团总部和职能岗位相对规律；零售/消费品一线岗位排班制；医药研发岗项目期加班；整体强度中等。
💰 薪资待遇与年终奖
大专8-10万/年，本科10-18万/年，硕士15-25万/年，博士25-35万/年；管培生8-10k/月起，13-15薪。
🎁 福利体系
六险两金（补充医疗+企业年金），员工宿舍/住房补贴，工作餐/餐补，班车，年度体检，节日福利，中长期激励计划，家属商业保险。
📋 校招流程经验
简历筛选→AI面试→HR初试→专业复试→终试→Offer，部分子公司有笔试环节，各业务单元独立招聘。
🚀 投递建议与避坑指南
华润旗下子公司众多（万家/怡宝/雪花/三九/万象城/华润微电子等），可按兴趣选择业务线投递；不限专业岗位较多，女生可优先投运营/会计/行政/营销。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价平台大、业务多元、转岗机会多、福利体系完善；部分传统业务线创新不足、晋升偏慢，新兴业务线节奏快。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
华润微电子等科技板块扩招，大消费和大健康业务持续招聘，管培生项目竞争激烈。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。