湖北省人才评价信息技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、市场营销与大客户开发：专注区域政府、国企大客户开发：深入区域开展营销，制定客户发掘方案（含需求调研、个性化服务规划）。 2、客户拜访与信息捕捉：负责区域内关键客户（人社局等）的电话与上门拜访，电话拜访设计好开场白，上门拜访充分准备且捕捉信息。 3、客户接待与成交促进：邀约客户考察或参会，统筹接待工作（制定计划），提高成交率与满意率。 4、其他任务 完成上级临时交办任务，确保工作顺利进行。 岗位要求： 1、本科及以上学历（退役军人可放宽至大专），市场营销、管理学等相关专业优先。 2、年龄在23 - 40岁之间，身体健康，能适应频繁出差与高强度工作。 3、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，能满足工作中客户拜访、考察协调等出行需求。 投递说明： HR面试-城市经理面试-大区总面试 【单位简介】 湖北省人才评价信息技术有限公司是在整合国家人事考试中心、省级人事考试院、教育考试中心、卫生考试中心等行业主管部门以及知名高校的的测评考试专家智力资源，专注于为各地政府机关、事业单位、国有企业、高校、医院、银行金融机构提供安全保密、流程规范、专业高效的招聘招考全流程外包服务的专业机构。 经过多年在人才评价、招聘考试服务领域的不断积累沉淀，现已形成领导干部选拔考试、公务员招录和选调考试、事业单位（教育类、医疗卫生类、执法类、科研类）招聘考试、国企招聘和内部竞聘考试等诸多专业门类，汇聚了包括心理学、教育学、医学、理学、工学、文学、历史学、哲学、法学、经济学、管理学、农学、艺术学等13个学科的500余名专家命题队伍；打造了一套安全、公正、科学、严谨的考评服务体系。先后为湖北、湖南、河南、江西、安徽、浙江、陕西、贵州、新疆、西藏、海南、甘肃等各级党政机关和企、事业单位提供了多种类型、多层次的命题、制卷、阅卷、笔试及面试考务全流程外包服务万余次。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在新时代人才评价机制的正确指引下，我们将继续坚守“您的信任·我的责任”的服务理念，严守公平、公正的底线，以规范、严谨的流程管控，科学、高效的评价方法，为用人单位和广大考生提供最优质的服务。 【其他信息】 职位类别：区域销售经理 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 健康体检 所属行业：公共管理、社会保障和社会组织