武汉海尔电器股份有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
现场工程师
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-31
发布日期
2026-03-31

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 一、海尔智家简介 海尔智家(原青岛海尔)是海尔集团旗下上市公司之一,1984 年在中国青岛创立,海 尔智家已成长为一个全球化的企业、一个世界级的品牌。我们始终以用户体验为中心,踏准 时代的节拍,历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生 态品牌战略等六个战略阶段,海尔智家连续 7 年入选《财富》全球最受赞赏榜单,且是家 电家居业欧亚唯一上榜的公司。蝉联 17 年全球大型家用电器品牌零售量第一;海尔智家连 续 8 年上榜世界 500 强榜单。 作为全球第一家“A+D+H”三地上市企业,海尔智家先后收购重组日本三洋白电业务、 通用电气家电业务(GEA)、新西兰家电品牌斐雪派克(FPA)、意大利 Candy,在全球构建 了研发、制造、营销三位一体的竞争力。其中,海尔智家智能制造已建立起全球领先的互联 工厂体系,在全球布局 35 个工业园、163 个制造中心,拥有行业最多的灯塔工厂集群(12 座灯塔工厂),覆盖冰箱、洗衣机、空调、热水器等多个产业,贡献引领全球智能制造的"中 国样本"。2024 年,海尔智家全年实现营收 2859.81 亿元,同比增长 4.29%;实现归母净 利润 187.41 亿元,同比增长 12.92%。 二、项目介绍 现场工程师培养计划,即海尔智家全球供应链根据企业战略需求及人才需求,在卓越工 程师培养计划的基础上,提出的校园现场工程师人才培养项目。目标校园人才可通过直面生 产现场,深化技术沉淀,成长为精操作、懂工艺、善协作、会管理、能创新的高技能智造工 匠。 三、面向人群 2026 届应届高校优秀本科毕业生(以毕业证时间为准) 四、岗位机会 岗位机会 岗位名称 岗位方向 专业方向 工作地点 现场应用工程师 (专业型) 设备、工艺方向 现场应用工程师 (职业型) 注塑、钣金、涂 装、模具方向 班组长 班组管理方向 五、福利待遇 1.薪酬政策 多元化的薪酬结构,伴随个人发展,除工资奖金等短期激励,还会有股票等长期激励。 根据岗位要求和综合表现定薪,以现金形式的薪酬范围 8-10 万。 2.福利政策 ① 基础保障:五险一金+免费住宿(以所在地实际为准) ② 健康保障:免费体检/家庭保险优惠/爱心救助机制 ③ 假期关怀:海尔年假+国家年假/婚假、孕检假等 ④ 年节福利:餐补/着装补贴/年货等 岗位要求: 机械、自动化、控制、 电气、电子、工程、计 算机技术、人工智能、 制冷暖通、材料等相关 专业优先 投递说明: 六、人才甄选流程 简历投递→线上测评→面试甄选→Offer 沟通→三方签约 七、简历投递方式 方式一(P C 端):线上链接 ; 【单位简介】 武汉海尔电器股份有限公司武汉市百强企业、工业经济运行先进企业开发区十强企业、重点税源企业武汉海尔电器股份有限公司坐落在交通便利、运输发达的国家级开发区——武汉经济技术开发区高科园。公司占地100余亩,现有职工1288人。2010年,公司通过推行“倒三角”组织架构的自主经营体,不断做大做强:截止到8月底,公司工业总产值超过16亿元,实现销售收入12.38亿元,上缴税收1544万元,创下利润2088万元,利润增幅接近45%。【企业发展历程】1995年12月,海尔集团控股经营原武汉希岛实业股份有限公司成立了一家专业从事空调器生产的股份制企业——武汉海尔电器股份有限公司;2002年3月19日,公司在武汉经济技术开发区举行了武汉海尔工业园奠基仪式,时任中央政治局委员、湖北省省委书记、湖北省、武汉市领导及海尔集团首席执行官张瑞敏、总裁杨绵绵等出席了奠基仪式;2002年10月底,公司整体搬迁至开发区 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:50 需求专业:不限专业 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(海尔)

本岗位招聘主体为 武汉海尔电器股份有限公司,海尔 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部青岛

海尔集团是全球领先的美好生活解决方案服务商,旗下拥有海尔智家、卡奥斯工业互联网等多个产业平台。海尔智家在全球拥有10+N开放式创新体系,产品覆盖冰箱、洗衣机、空调、厨电等全品类。2027届'未来合伙人'校园招聘已启动,年薪25-40万。

📍 主要办公地点
青岛上海北京深圳合肥重庆

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-31,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
以'人单合一'模式著称,鼓励员工自主创业和创新。平台化组织,小微团队运作,强调用户价值和快速迭代。多元化和包容性文化,全球视野。
⏰ 加班情况与工作强度
家电企业节奏较快,研发和市场岗位加班较多,制造岗位需倒班。整体工作强度中等偏上,但薪酬和激励与绩效挂钩,多劳多得。
💰 薪资待遇与年终奖
本硕毕业生根据岗位要求和综合表现定薪,薪酬范围25-40万。博士一人一薪。月度薪酬+季度奖金+年终奖金+项目奖金+长期激励+未来合伙人激励。多元化薪酬结构,伴随个人发展有股票等长期激励。
🎁 福利体系
五险二金(五险一金+企业年金),免费住宿/住房补贴(本科500/月、硕士800/月、博士1200/月,最高36个月),一次性安家费(硕士10万、博士15万),免费体检,家庭保险优惠,爱心救助机制,带薪年假。
📋 校招流程经验
简历投递→筛选简历→测评→AI面试→专业面试→发放offer→签约。投递后3个工作日内筛选简历,10个工作日内完成笔试和面试,7个工作日内沟通offer。进入测评阶段后1-2周内推进完成,1-2轮面试以线上视频为主。
🚀 投递建议与避坑指南
机械、电气、电子、计算机、工业设计、市场营销、供应链等专业需求大。AI面试是特色环节,建议提前练习视频面试技巧。青岛总部岗位最多,上海和深圳研发岗位薪资更高。住房补贴和安家费政策优厚,适合想在青岛发展的同学。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可薪资水平和激励机制,认为平台大、成长快。部分反馈'人单合一'模式压力较大,考核严格。青岛总部生活成本低、福利好,研发中心岗位更具挑战性。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届'未来合伙人'招聘规模稳定,智能家居和工业互联网方向岗位增加。海外市场拓展带动小语种和国际营销人才需求。数字化转型带动计算机、数据分析、AI等专业需求上升。

ℹ️ 信息来源

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