湖南铁电人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 参与银行各业务条线轮岗，包括个人金融、公司金融、风险管理及运营管理等核心部门，全面了解银行业务流程与运作机制。 2. 协助导师进行市场调研、客户分析及产品推广工作，参与制定营销策略，提升市场占有率与客户满意度。 3. 负责日常银行业务的操作与支持，包括账户管理、信贷审核辅助、理财咨询等，确保业务合规高效运行。 4. 参与银行数字化转型项目，利用数据分析工具优化业务流程，提升服务效率，协助开发或测试金融科技应用。 5. 定期提交轮岗总结与业务改进建议，参与内部培训与考核，快速成长为具备综合管理能力的银行骨干人才。 岗位要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，专业背景符合金融、经济、会计或理工科复合型人才优先。 2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力，性格开朗，适应银行快节奏工作环境。 3. 持有银行从业资格证、CPA、CFA或法律职业资格证书者予以优先考虑。 4. 对银行业有浓厚兴趣，认同企业文化，具备较强的学习能力和职业发展规划意识。 5. 无不良信用记录，身体健康，能够接受省内各地市分行轮岗及短期出差安排。 投递说明： 1. 请通过湖南铁电人力资源有限公司官方合作渠道或指定邮箱：，确保信息真实有效。 2. 简历邮件主题请统一格式为：‘应聘四大行管培生+姓名+学校+专业+年级’，便于HR快速筛选。 3. 投递后请保持手机畅通，关注短信或邮件通知，公司将在收到简历后5个工作日内反馈初审结果。 4. 请附上成绩单、英语及计算机证书扫描件，如有相关实习经历请重点标注，以提高通过率。 5. 面试安排将分批次进行，请提前熟悉报考银行的企业文化与近期动态，做好面试准备。 【单位简介】 湖南铁电人力资源有限公司是一家集校企订单培养、央国企就业指导、大学生就业规划为一体的综合性人才服务机构。联合湖南省内铁路院校，共建轨道类产教融合培育基地，共享优质教育资源，为企业培养实用型铁路人才，谱写“产、教、学、研、用”五位一体的教育格局。 自成立以来，坚持以顺利就业为中心，用潜心培育能工巧匠，先后向各铁路局、轨道公司输送人才近千人。先后与国内十几家企业达成人才培养合作，多名优秀学员毕业后进入到各大公司，成为优秀的央国企正式员工。公司目前合作的实训室达20个，校外实训基地100多个，形成了以“理论教学一—实操练习一岗位实训”一体化、递进式的实践教学体系，具备了培育“行业高水平人才”的软硬件教学条件。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：商务渠道 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：央企正式编制 完善的培训体系 六险一金 带薪年假 晋升通道透明 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业