浙江宏发工业自动化控制电子有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 前期作为公司基层管理人才和基层技人才干进行培养，接受系统的培训和锻炼。 2. 学习并掌握公司的生产流程、工艺技术、质量管理、设备管理等方面的知识和技能。 3. 参与公司的项目管理和团队协作，提升沟通协调、问题解决和领导能力。 4. 根据公司的安排，在不同部门进行岗位轮换，了解公司的运营模式和业务需求。 5. 完成领导交办的其他工作任务，积极为公司的发展贡献自己的力量。 岗位要求： 1、大专及以上学历， 工商管理、财务及其它管理类专业。 2、学习成绩良好，对生产制造行业有兴趣和热情，能够接受到公司车间基础岗位学习，充分了解公司各项产品及产线。 3、具有较好的语言表达能力、反应能力、学习能力、理解能力、沟通能力及团队合作能力，具备个人发展潜质，有较强的独立性、责任心和进取心。 投递说明： 线下简历投递——电话面试邀约——线上/线下面试通过——offer发放 宏发工控现向全国发起招募，诚邀来自全国各地的优秀应届的毕业生加入！ 寻找立志投身实业的你！ 【单位简介】 浙江宏发工业自动化控制电子有限公司系厦门宏发股份（股票代码：）的全资子公司。宏发股份总部位于厦门，是全球最大的继电器制造商、中国继电器龙头企业，也是国家继电器标准制定的参与者。 浙江宏发工业自动化控制电子有限公司位于舟山市定海区宏发产业园，是一家专业从事通用塑封继电器和工业控制继电器研制、开发、生产和销售的高新技术企业。它是宏发东部基地的龙头企业，也是宏发股份“工控小巨人”战略发展任务的承担者。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：电子信息工程，自动化，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业