广州一卓科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、客户需求分析与招聘任务执行。深入理解客户企业的人才需求，明确岗位职责、任职要求及招聘目标，制定个性化的招聘解决方案。独立或协同团队完成客户交付的招聘任务，确保按时保质达成招聘指标（如到面率、offer接受率等）。 2、人才Mapping与行业洞察。针对目标行业/职能领域开展人才mapping，绘制人才分布图谱，掌握核心人才动向、竞争企业组织架构及关键岗位信息，定期输出行业人才趋势报告，为客户提供人才战略建议。 3、人才库建设与资源运营。搭建并维护垂直领域的人才库，通过多渠道（如数据库、社交平台、定向寻访等）积累高潜力候选人资源，对人才库进行动态分类管理（如活跃度、职级、技能标签等），提升人才匹配效率。 4、全流程候选人管理。负责候选人的寻访、评估、推荐及背景调查，精准匹配客户需求与人才能力，协调面试安排、薪酬谈判及入职跟进，优化候选人体验，降低录用风险。 5、客户关系维护与价值延伸。与客户HR及业务部门保持高频沟通，及时反馈招聘进展，提供人才市场洞察，挖掘客户长期招聘需求，推动续约或增值服务合作（如RPO、招聘培训等）。 6、数据化运营与流程优化。记录并分析招聘各环节数据（如渠道转化率、周期耗时等），持续优化寻访策略，熟练使用ATS/CRM系统，确保招聘流程合规高效。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、拥有较强的招聘经验或销售经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，了解最新的招聘趋势和方法； 4、具有良好的人际沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的人际关系； 5、擅长数据分析，能够使用办公软件进行数据整理和分析； 6、具备优秀的团队协作精神和领导能力，能够在团队中发挥积极作用； 7、结果导向，具备较强的抗压能力与多任务管理能力。 投递说明： 电话面试——现场面试——合则发Offer 其他描述： 薪资福利 薪资构成=基本工资+业绩绩效+提成 应届生基本工资：6000-7000 业绩绩效：每成功入职1名人选奖励 500-1000元 提成：按公司制度发放 简历投递 简历投递邮箱：l****@163.com。 【单位简介】 一卓科技专注于中国品牌出海企业的中高端人才招聘。 公司员工一半以上毕业于985、211高校，具有投资银行、上市公司等符合背景。 目前我们已经服务了包括安克、赛维、绿联、致欧、易佰、halara、cider等一大批跨境头部/上市企业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：招聘专员/助理 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 带薪年假 员工旅游 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业