辽宁华电环境检测有限公司
岗位信息
招聘岗位
采样员
工作城市
锦州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-27
发布日期
2026-03-27
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
岗位职责:
1、负责环境监测（如：大气、水质、海洋海水、固废、土壤、噪声等）现场采样工作；
2、负责提前准备采样工具及设备，熟悉采样标准，能熟练使用采样设备和现场检测设备；
3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场监测，并对其质量负责；
4、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时将所有采样后的样品送达实验室；
5、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
岗位要求：
1、专科以上学历，环境工程、化学、测绘等相关专业；
2、需有驾驶（手动挡车）经验；
3、有较好的沟通表达能力、吃苦耐劳、能适应出差。
投递说明：
校招现场进行初试，初试通过后需到公司进行复试，复试成功后直接上岗
【单位简介】
辽宁华电环境检测有限公司成立于2018年，位于辽宁省锦州市松山新区大学科技园，是一家集专业检测与技术服务为一体的综合性第三方检测认证科研服务机构，精进“一站式”检测技术及快速响应的专业服务能力，可提供检验检测服务、安全评价、监督抽查、质询培训、研学游学实验室共享等服务。
【其他信息】
职位类别：化工实验室研究员/技术员
招聘人数：4
需求专业：测绘地理信息类，测绘工程技术，生态环境工程技术
单位规模：50-150人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
所属行业：科学研究和技术服务业
🏢 所属集团简介（中国华电）
本岗位招聘主体为 辽宁华电环境检测有限公司，中国华电 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业，总部位于北京，作为国内领先的综合性能源集团，专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务，在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型，在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企，业务覆盖全国各地，为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台，依托完善的培养体系和稳定的成长通道，助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企，企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心，强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养，设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划，为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定，央企体系内晋升路径清晰，但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒，作息不规律，夜班值守需每隔两小时进行巡回检查，长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休，加班较少。新能源场站可能远离市中心，需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万（含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴），不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高，中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳，部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检，部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制，央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程：线上报名（中国华电招聘平台）→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口，菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位，每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名，不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗，工科招人最多、竞争压力小；其次是地方基层职能岗，财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投，不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改，提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口，符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范，适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高，检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大，一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多，是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度，风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平，新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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