沈阳隆基电磁科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
人力资源专员
工作城市
沈阳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-10
发布日期
2026-04-28
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
负责人力六个模块之一的工作内容
岗位要求：
本科及以上
投递说明：
现场面试，公司复试
【单位简介】
沈阳隆基电磁科技股份有限公司
2017校园招聘
沈阳隆基电磁科技股份有限公司
公司简介
沈阳隆基电磁科技股份有限公司成立于2005年，注册资本9000万元，厂区占地面积25万平方米，年主机生产能力为4,000台套，拥有职工625人，拥有科技人员110人。
沈阳隆基电磁科技股份有限公司是国家级高新技术企业，国家知识产权示范企业，国家标准、行业标准起草单位，中国重型机械工业协会常务理事单位，中国重机协会洗选分会副理事长单位；拥有中国机械工业联合会批定的机械工业磁选工程技术研究中心、辽宁省省级企业技术中心；共计拥有有效专利证书342项，其中包括国内发明专利45项，国际发明专利2项，实用新型专利236项，外观设计专利59项。商标注册7项，中国驰名商标1项，在国内各大期刊发表专业论文53篇；负责起草及参与制定国家机械行业标准33项；拥有专业的磁学工程师队伍，在同行业中率先通过了质量体系认证
【其他信息】
职位类别：人事专员
招聘人数：1
需求专业：工商管理类
单位规模：500-1000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 包吃包住
所属行业：制造业
🏢 所属集团简介（隆基绿能）
本岗位招聘主体为 沈阳隆基电磁科技股份有限公司，隆基绿能 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
总部西安
隆基绿能作为全球知名的单晶硅光伏产品制造企业，长期专注于半导体材料、太阳能电池与组件的研发制造，在新能源与清洁能源领域处于行业引领地位。公司总部位于西安，业务覆盖硅片、电池片、组件及光伏系统解决方案，持续推动高效单晶技术路线与绿色制造体系布局。依托在苏州、西安等城市建立的研发与产业基地，企业不断拓展智能制造、工业互联网与低碳技术应用，为应届生提供光伏材料、电力电子、数字化工艺等多方向的技术与职能岗位。作为大型民营企业，隆基绿能具备完善的培养机制与全国化发展空间，业务稳健、前景广阔，适合追求长期成长的青年人才加入。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 隆基绿能定位为“全球最具价值的太阳能科技公司”，使命是“善用太阳光芒，创造绿能世界”，品牌定位为“稳健可靠、科技引领”，业务覆盖单晶硅片、电池组件、分布式解决方案、绿色能源解决方案、氢能装备等。
- 公司董事长钟宝申在2026年两会上提出将每日8小时标准工时缩短至7小时，并配套提高加班工资标准、建立加班报酬五年追溯机制，体现出对劳动者休息权和报酬权的关注。
- 关于团队氛围、上下级关系、内部价值观实践等具体细节，
⏰ 加班情况与工作强度
- 工艺工程师：工作日轮班，周末加班较为常见 - 丝印工：工作日基本准时下班，周末加班较为常见 - 3C售后维修工程师：工作日基本准时下班，周末偶尔加班 - 设备助工：工作日基本准时下班，周末轮班 - 战略分析师（样本1）：工作日基本准时下班，周末偶尔加班 - 战略分析师（样本2）：工作日经常晚下班，周末轮班
- 董事长钟宝申提出的7小时工作制为个人提案，并非隆基当前已实行的制度。
💰 薪资待遇与年终奖
- 工艺工程师：月薪8.5K，年终奖8K
- 丝印工：月薪7.5K，年终奖3K
- 3C售后维修工程师：月薪5K，年终奖9K
- 设备助工：月薪7.3K，年终奖8K
- 战略分析师（样本1）：月薪1W（无年终奖信息）
- 战略分析师（样本2）：月薪7.7K，年终奖7.7K
- CNC职工：月薪9K（无年终奖信息）
- 系统开发工程师：月薪1.3W，年终奖1.5W
- 关于股票期权，
🎁 福利体系
- 气化工程师岗位注明“管吃住”。
- 餐补、房补、交通补、带薪年假、节日福利、体检等具体福利，
📋 校招流程经验
- 仅透露面试环节的一道特殊题目：以“自我管理”为主题进行1分钟演讲，有2分钟思考时间。
- 完整校招流程（网申、笔试、每轮面试内容、
🚀 投递建议与避坑指南
- 从薪资数据可看出：博士研发岗（18-24k）、运营分析管培生（10-16k）、国际化销售培训生（9-12k）起薪相对更高；保山基地岗位薪资较低（5-8k·13薪）。但仅凭薪资不能构成“值得投/避坑”的结论，需结合个人情况判断。
👥 员工口碑与离职率评价
- 2024年一篇网友整理的员工工资爆料帖标题为“挺低的！但直接冲，隆基yyds”，反映部分员工认为薪资水平偏低，但对公司整体评价较高。
- 具体员工满意度、离职率数据、常见离职原因，
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 电池制造中心：运营分析、工艺技术工程师（西安、鄂尔多斯） - 中央研究院：电池原型产品/技术研发主任工程师（博士） - 高增长业务中心：渠道销售、产品解决方案培训生（含海外摩洛哥/迪拜） - 集团总部：法务培训生、共享财务运营高级专员 - 其他：销售助理、外贸实习生、市场营销实习生、培训专员、气化工程师
- 是否扩招或缩招、整体招聘趋势、薪资变化趋势，
ℹ️ 信息来源
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