西安百事可乐饮料有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、遵守公司规章制度，诚实守信，与客户保持良好的合作关系以促进业务高效开展: 2、完成月度销售收入、常备包装、客户到访与开发、客户协议执行、生动化陈列等目标; 3、按照计划线路拜访客户，在售点内提高我司在售点的铺货率和生动化陈列，确保我司冷饮设备执行达到标准; 4、提高售点的产品陈列标准，将我公司产品最大化的陈列在售点的显眼位置; 5、负责收集整理转区内的客户资料，并及时维护资料，确保资料准确性; 6、提高冰柜覆盖率，负责管理公司资产(冰柜)，做好冰柜的标准陈列; 7、积极开发潜力客户，拓展市场，提升销售收入; 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、了解快速消费品销售; 3、沟通能力强并具较高的执行力; 4、热爱市场销售工作，工作态度认真，主动性强且具有吃苦耐劳的精神; 投递说明： 1、人资初试：由人力资源部门对应聘者的基本条件、专业背景等进行初步审核与交流，筛选出符合岗位基本要求的人员。 2、部门主管复试：通过初试者，将与应聘岗位所属部门的主管进行深入沟通，重点考察专业技能、工作经验以及与岗位的匹配程度。 3、部长终试：顺利通过复试后，由公司部长进行最终面试，从全局视角评估应聘者的综合能力、发展潜力以及与公司整体战略的契合度。 【单位简介】 百事可乐公司业务范围遍及世界上近200个国家，雇员198.000人，2011年11月康百双方宣布战略联盟倡议，2012年获商务部审批与康师傅成立战略联盟，补足康师傅饮品在碳酸饮料领域的缺口。西安百事可乐饮料有限公司成立于2003年，现销售区域覆盖陕西/宁夏各个区域，主要经营的品牌包括：百事、美年达、七喜、佳得乐、果缤纷（纯果乐）果汁等。 【其他信息】 职位类别：销售代表 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他（含社会组织等） 福利标签：绩效奖金 年度旅游 交通补助 带薪年假 岗位晋升 所属行业：批发和零售业