宝鸡华龙农庄面粉有限公司

【职位描述】 岗位职责： 主要职责： 生产流程学习与操作： 轮岗至制粉车间，在导师指导下学习并参与清理、研磨、筛理、配粉等核心工序。 了解并协助执行生产计划，学习设备的基本操作与点检流程。 质量控制与检验协助： 轮岗至品控部，学习原粮（小麦）和成品面粉的取样、检测标准（如水分、灰分、面筋含量等）。 协助记录和分析检验数据，了解不合格品的处理流程。 安全与卫生执行： 严格遵守公司及生产现场的一切安全规章制度和5S管理要求。 参与工作区域的日常清洁与维护，培养良好的职业安全习惯。 学习与总结： 在每个轮岗阶段后，完成学习考核，总结所学知识和心得体会。 积极参与公司安排的各项培训和团队活动，主动向导师和同事请教。 岗位要求： 基本要求： 学历专业： 统招本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程、机械类、电气自动化等相关专业优先。 个人素质： 学习与适应能力： 积极主动，具备强烈的学习意愿和快速适应能力，能胜任不同岗位的轮岗挑战。 团队与沟通： 具有良好的团队合作精神和基本的沟通表达能力，能与不同部门的同事协作。 吃苦耐劳： 能够适应工厂的工作环境，接受一线岗位的锻炼，有责任心，能适应倒班，不惧挑战。 解决问题： 具备一定的分析和解决问题的能力，对生产流程和技术有好奇心。 其他要求： 身体健康： 无食品行业禁忌性疾病，能满足生产现场的基本体力要求。 安全意识： 具备较强的安全意识，愿意并能够严格遵守安全规范。 未来导向： 对企业运营管理有兴趣，愿意在面粉行业长期发展，并展现出未来的管理潜质。 投递说明： 我们的招聘流程旨在全面、高效地评估候选人，并为双方提供充分的了解机会。整体流程如下： 1. 简历投递与筛选 途径： 通过招聘邮箱或第三方招聘平台提交简历。 筛选： 我们的HR团队将仔细审阅每一份简历，筛选出专业背景和基本素质与岗位要求匹配的候选人。 2. 初试（视频/现场面试） 形式： 由HR进行约15-30分钟的现场或视频沟通。 内容： 主要考察候选人的沟通表达能力、求职动机、对岗位的理解、基本素质以及薪资期望等。 3. 复试（现场面试与笔试） 地点： 通常安排在工厂或公司办公室。 环节： 笔试： 考察逻辑能力、职业性格倾向或基础专业知识的测试。 面试： 由总经理和部门经理共同进行。将深入了解您的专业知识、实践能力、解决问题的思路以及是否具备“吃苦耐劳”的精神。 4. 终面（高管面试） 与集团高层管理者进行视频交流。此环节更侧重于评估您的潜力、价值观是否与公司文化契合，以及未来的职业发展规划。 5. 录用通知 对于通过所有环节的优秀候选人，HR将在面试全部结束后的1周内发出正式的录用通知书（Offer），明确岗位、薪资、福利及报到事宜。 其他描述： 试用期开始缴纳五险一金，薪资、福利待遇好，晋升路线明确 【单位简介】 宝鸡华龙农庄面粉有限公司位于宝鸡扶风绛帐工业园区，南邻西宝高速，西接法汤高速。公司成立于2004年，2005年6月投产。日加工小麦500吨，配套有蜂窝状毛麦仓8000吨，框架结构成副产品库房5500平米，存储能力4000吨。2009年扩建直径12钢板仓6个，总库存9000吨。 2014年新建二期工程，新建日加工小麦400吨生产线2条，配套毛麦仓23000吨，散粉仓4500吨，成副产品库房1600吨。可实现在线装车、机械手码垛、电子配麦等功能。一二厂总占地120余亩，可实现日加工小麦1300吨，原粮总仓储能力4万吨，成品储存能力9000吨的生产规模。2018年公司新建立筒仓项目，仓储能力6.6万吨，配套通风熏蒸、环流熏蒸、自动测温及进出计量等功能，确保原粮存储安全。 公司自建厂以来始终奉行诚信、领先、安全、稳定的经营理念，认真贯彻“我们要精打细算节约每一分钱，集中起来办大事，就是利他惠及消费者”的企业使命。勇于承担社会责任，为解决农民卖粮难，实现农民工就业，为社会经济发展做出巨大的贡献。 公司运营10多年来，在集团内部考评中先后荣获5星级工厂9次，4星级工厂5次，3星级工厂1次。在行业内和政府部门考评活动中先后荣获“中国名牌“；“中国十大热销品牌”；“陕西省3.15质量无投诉示范单位”；“陕西省重点龙头企业”；“绿色企业”；“安全生产先进单位”“全国产品质量安全百强企业”等荣誉称号。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：机械设计制造及自动化，机电设备类，食品类，食品工业类，财务会计类 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 年底双薪 包吃包住 带薪年假 所属行业：制造业