湖南保利物业管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等； 2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等； 3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。 岗位要求： 任职资格： 1、学历及专业：本科及以上学历，人力资源、管理学、社会学等相关专业优先； 2、经历：有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先； 3、能力：具备良好的沟通协调能力，方案撰写能力强，逻辑思维清晰； 4、驱动力：希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。 投递说明： 【特殊说明】 1、如2026届应届毕业生，中途可以请假参加毕业答辩； 2、实习期间表现优秀，可以直接和我司签订三方协议；非应届同学亦可优先获得公司后期相关实习、工作岗位等机会。 【单位简介】 保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，直属于央企保利发展控股集团旗下全资子公司。下辖分、子公司27家，业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市，承接的物业管理项目700余个，管理面积超过1.35亿平方米，员工总数2.7万余人。 湖南保利物业管理有限公司是保利物业发展股份有限公司全资子公司，公司于2003年8月成立，经过16年的建设和发展，公司始终传承保利"和"文化，秉承“服务、高效、亲和、分享”的管理理念，已经成为一家大型物业管理企业，管理项目达三十余个，签约面积达1000万平方米，在岗人数达1300余人，是国家物业管理一级资质企业。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他（含社会组织等） 福利标签：年底双薪 岗前培训 包吃包住 岗位晋升 节日礼物 所属行业：居民服务、修理和其他服务业