平安国际融资租赁有限公司
岗位信息
招聘岗位
以橙意共橙就(平安租赁2026届校园招聘)
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-05-11
发布日期
2025-10-09
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
以橙意,共橙就
(平安租赁202
6
届校园招聘)
一、企业简介
平安国际融资租赁有限公司成立于2013年1月,注册资本145亿人民币,是平安集团旗下专业从事融资租赁业务的全资子公司,是集团资产管理系列的重要成员。公司总部设立在上海浦东新区陆家嘴金融中心,业务网络遍及全国各地,自成立以来,业务发展迅速,综合实力位列行业第一梯队。
公司业务涉及行业主要包括工程建设、制造加工、新型基础设施、城市发展、城市运营、汽车金融、汽车经营租赁、商用车、小微金融、战略渠道、结构融资、平安保理等,并将持续探索新的行业方向和业务领域,持续创造贴合客户需求的多样化产品,打造”产业租赁、数字租赁、生态租赁、平台租赁”四张特色名片。依托平安集团的综合金融优势、卓越的品牌影响力和全金融牌照的协同优势,在集团全力打造综合金融服务平台的基础上,平安租赁致力于成为国际领先,专注行业,服务实体、模式独特的创新型融资租赁专家。
二、
校招项目
简介
“平安租赁新启航计划”是面向优秀应届毕业生的校招管培项目。项目旨在通过科学有效的“选拔—培养—实践—考核”的模式,吸引优秀人才,壮大团队力量,同时也为广大高校学子提供一个可发展、能进步的优质平台。
应届生培养计划:
1、培训目的:打造一支融入文化、快速履职、凝聚力强的新人团队
2、培训形式及内容:分阶段线上线下培养,公司文化业务导入+职业化塑造+专业技能培养+素质拓展
3、后续融入:正式入职后2-3周的训练营,配置专属导师带教9-12个月,保驾护航至独立任岗
薪酬福利体系:
1、高于市场平均水平的薪酬;
2、六险二金、带薪年假;
3、完善的培训体系和带教制成长;
4、节日福利;
5、年度福利体检;
6、兴趣社团与俱乐部。
三、招聘详情
招聘流程:
简历投递—简历筛选—线上测评—面试—背调—offer—岗前培训—签约入职
招聘岗位:
营销管培生
(
各业务条线
)——全国招聘
工作城市 :
上海市,天津市,重庆市,郑州市,南昌市,西安市,成都市,深圳市,无锡市,东莞市,南京市,厦门市,济南市,宁波市,青岛市,广州市,长沙市,石家庄市,杭州市,泉州市,温州市,福州市,南宁市,昆明市,佛山市,南通市,珠海市,江门市,太原市,苏州市,合肥市,武汉市
工作职责 :
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
任职资格 :
1、202
6
届
本科及以上学历
,金融经济、工商管理等相关专业优先;
2、热爱学习,善于学习,持续学习,具有一定的逆向思维能力;
3、具有良好的抗压能力、坚韧不拔的意志品质,积极乐观;
4、具有良好的沟通能力,并乐于沟通与分享;
5、对时间管理和项目管理有一定的认知;
6、有金融机构实习或工作经验优先。
投融管培生——全国招聘
工作城市 :
上海市
,
武汉市,郑州市,石家庄市,
天津
市
工作职责 :
1、完成公司及事业部下达的区域经营计划和利润指标;
2、协调集团内其他子公司推荐租赁业务的推动和沟通,加强在其他渠道租赁业务、产品、方案及追踪等宣导;
3、负责组织集团内其他子公司对租赁客户经理的日常培训、方案宣导;
4、负责收集区域内各渠道方对租赁公司的业务需求、合作问题、建议等,提出创新产品或业务建议;
5、福利待遇优厚:六险二金、专属新人培训“新启航校招生培养计划”、一对一导师带教指导、丰富的俱乐部活动等。
任职资格 :
1、2026届硕士毕业生,金融经济、工商管理等相关专业优先;
2、热爱学习,善于学习,持续学习,具有一定的逆向思维能力;
3、具有良好的抗压能力、坚韧不拔的意志品质,积极乐观;
4、具有良好的沟通能力,并乐于沟通与分享;
5、对时间管理和项目管理有一定的认知;
6、有金融机构实习或工作经验优先。
职能管培生
——上海
工作职责 :
1. 战略规划与执行支持: 参与公司及部门层级的中长期战略规划研究、年度经营计划制定与跟踪,协助进行业务数据分析,为管理决策提供支持。
2. 业务流程与效能优化: 参与梳理和优化内部管理流程,协助推动跨部门协作项目,助力提升组织运营效率与效能。
3. 资源统筹与配置分析: 参与公司资源(如财务、人力等)的统筹、预算编制与跟踪管理,进行投入产出分析,支持资源的科学配置。
4. 综合管理支持: 参与公司级重要会议、报告与文件的筹备与撰写,协助推动企业文化建设、内部沟通机制完善等综合性管理工作。
任职资格 :
1. 学历专业: 2026届本科及以上学历,经济类、管理类、财务类、数学统计类、法律类等相关专业优先。
2. 核心能力:
· 数据敏感性与分析能力: 对数据有敏锐的洞察力,能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析。
· 沟通与协同能力: 具备优秀的沟通表达和跨团队协作能力,能够有效整合资源推动工作。
· 规划与抗压能力: 具备良好的多任务管理能力和时间规划意识,能适应快节奏的工作环境。
3. 个人特质: 对公司后台管理工作有浓厚兴趣,具备强烈的责任心、自驱力和追求卓越的精神。
四、简历投递
1.PC端报名:
登录中国中国平安官网->校园招聘->平安租赁
2.移动端报名:
关注“中国平安招聘”微信公众号;
点击“校园招聘”-“校招岗位”进入菜单;
选择公司“平安租赁”;
选择岗位
【单位简介】
平安国际融资租赁有限公司成立于2013年1月19日,总部位于陆家嘴,业务网络遍及全国,截至2020年12月31日,租赁资产规模达2779.61亿。平安国际融资租赁有限公司是平安集团第一家首年运营就实现盈利、用最短时间获取集团增资近百亿的子公司。业务方向以中小企业和事业单位为主,业务涉及行业主要包括商业保理、能源冶金、工程建设 、制造加工、城市发展、教育文化、企业融资、结构融资、汽车金融、小微金融、商用车、旅游、城市运营、战略渠道等,并将持续探索新的行业方向和业务领域,致力于为客户提供更灵活多样的资金产品和更综合全面的增值服务。
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:70
需求专业:经济学,国际经济与贸易,金融学,工商管理,财务管理
单位规模:1000-5000人
单位性质:外商投资企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中国平安)
本岗位招聘主体为 平安国际融资租赁有限公司,中国平安 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
中国平安是国内领先的综合性金融集团,成立于上世纪八十年代,总部位于深圳,业务覆盖保险、银行、投资等核心金融领域,并在上海、深圳及全国多个城市持续开展校园招聘。作为行业数字化转型的先行者,公司长期投入金融科技与医疗生态建设,依托人工智能、大数据等技术提升服务效率与风控能力。依托庞大的客户基础与全牌照业务体系,中国平安为应届生提供跨保险、银行、科技等方向的多元岗位,以及完善的培养机制与清晰的职业发展通道,助力年轻人才在稳健增长的金融行业中积累实战经验并伴随企业长期发展。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:多名员工提及同事以90后、95后为主,材料中出现“平均年龄都在94-99之间”“一群95后高颜值小哥哥、小姐姐,朝气蓬勃充满了目标感”等描述。
- 人际关系:有员工表示“同事之间相处很融洽,没有利益冲突”“每个人之间没有利益关联没有人际关系较为复杂”。也有员工称遇到“一群志同道合的同事,工作之中互帮互助,工作之余一起玩乐”。
- 带教文化:多位员工提到“入职的时候还有师傅带你,不会让你感觉自己啥也不会融不进这个圈子”“所有比你先入司的前辈都很乐意将他成功的经历和方法传授给你”。
- 工作氛围:员工评价包括“原来真的可以快乐的工作”“高效工作的前提下还能高效生活”“自由的工作氛围”。另有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公”。
- 工作弹性:有员工提到“这份行业最大的优势就是善待女性,时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这是保险代理类岗位的描述,并非所有岗位通用。
- 公司平台:有员工对比前东家后表示“大公司大平台还是有很大的区别”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 一位HR主管描述所在岗位为“周末双休,朝九晚六点半”。
- 一位主管描述为“虽然星期一到星期五稍微有点压力但是周末双休”。
- 提到“时间可以自己调配,不用像传统上班那样早晚被拴死”,但这属于保险代理人/销售类工作特征,不代表所有职位。
💰 薪资待遇与年终奖
- 总部管培:月薪1.5万元,转正后年终奖大概3-4个月,另有各类补贴2万元左右。
- 应届生:月薪1万元,奖金因考核而异,另有过节费和交通通讯补贴。
- 应届生:月薪1.05万元,奖金视项目情况而定。
- 总行管培:税前总包约30.5万元(base每月2万元,年终奖6.5万元)。
- 汽车消费金融中心管培:税前总包27万元。
- 深圳分行管培:总包约25万元(base每月1.3万元,年终奖宣称10万元,但材料注明“考虑到新人考核一般不会给很高,年终奖大概率拿不到这个数值”)。
- 信用卡中心:总包约25万元。
- 上海分行非管培岗:本科7.5k×12个月,研究生9k×12个月,浮动绩效因考核情况而异,5万元封顶。
其他信息:标题提到“年薪17万+”,但正文无具体岗位薪资说明,参考性有限。
🎁 福利体系
- 六险一金:某HR主管描述“六险一金全部都是给员工买到位,毕业生入职即可购买”。
- 周末双休:前文已提及。
- 各类补贴:平安产险总部管培“另有各类补贴2万元左右”;平安租赁“另有过节费和交通通讯补贴”。
- 办公环境:有员工称“不用出去跑业务,全部5A办公,冬暖夏凉”。
- 晋升机制:有员工称“晋升都很明朗”。
- 仅笼统提到“完善的福利”,
📋 校招流程经验
综合和2整体流程:简历投递 → 简历筛选 → 测评 → 笔试(部分岗位)→ 面试 → 背调 → OFFER → 岗前培训 → 签约入职
- 2025届校招网申时间为2024年8月19日起。
- 2027届平安银行秋招已开启,本科及以上学历可投递,全国40+城市同步放岗。
- 全行统一笔试,不区分岗位。
- 行测30题,每题限时60-90秒,题型包括言语理解、数学运算、图形/逻辑推理。
- 性格测试分两部分:第一部分184题,总时长1小时;第二部分104题,总时长30分钟。
- 一面为线上无领导小组讨论,一组大概10-12人。
签约前环节:背调、岗前培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 专业偏好:数学、统计、精算学、计算机等相关专业优先。
- 证书加分:取得自身专业相关的资格证书优先。
- 实习加分:有知名企业实习经验者优先。
- 岗位分配:笔试及专业面试后双选分配至精算、数据(分析/挖掘)等相关岗位。
关于哪些岗位值得投、哪些坑要避开、简历具体写法、面试准备重点等信息,需要注意的是,“投递建议”仅作为标题出现在引文链接中,正文未展开相关内容。
👥 员工口碑与离职率评价
- 满意度:多位员工给出“快乐工作”“工作一直都很顺利”“很适合”等评价。
- 收入提升:有员工表示“收入稳步提升,整个家庭的生活层次都往上走了”;另有员工称“在这里我看到月入过万不是梦”。
- 成长感:有员工提到“入司两年多时间,在这里获得到了人生第一辆车”。
- 归属感:有员工称“幸运的是,遇到一群志同道合的同事”“工作对于我来说,一定要做的开心才行”。
- 培训支持:“有师傅带你”“无条件教你”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘范围:显示平安银行2027届秋招面向26和27届毕业生,本科及以上学历,全国40+城市同步放岗,覆盖岗位广、就业选择多。
- 招聘子公司:列出的2024年校招参与主体包括平安产险、平安寿险、平安银行、陆金所控股、平安健康险、平安科技、平安金服、平安租赁、平安理财等。
- 具体岗位示例:显示平安产险湖北分公司正在招聘27届数据管培生,岗位方向涉及大数据、保险产品开发
ℹ️ 信息来源
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