深圳市井智高科机器人有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、人力资源模块 协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职办理，保障各部门人员补给； 负责员工入 / 转 / 调 / 离全流程手续办理，更新员工信息档案，维护人力资源管理系统； 协助组织员工培训、绩效考核、薪酬核算等基础人力工作，整理相关数据报表； 负责员工关系维护，组织员工团建、生日会等企业文化活动，提升员工归属感； 解答员工关于人事政策、福利制度的咨询，协助处理简单员工沟通协调事宜。 二、行政后勤模块 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、领用管理，办公环境维护、固定资产登记； 协助组织公司会议、活动，负责会场布置、会议纪要整理及后续事项跟进； 负责公司文件、合同等资料的整理、归档与保管，保障行政档案完整性； 对接外部供应商（如物业、餐饮、体检机构等），协调行政后勤相关服务，控制行政成本； 负责公司差旅、报销、考勤等行政流程的辅助管理，协助审核相关单据； 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 岗位要求： 任职要求 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，大专及以上学历； 具备 1-2 年人事行政相关工作经验，熟悉人力资源基础模块及行政后勤流程，制造业或科技企业经验者优先； 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT、Excel 函数运用）及常用办公设备，了解人力资源管理系统者加分； 具备良好的沟通协调能力、亲和力及服务意识，能高效对接内外部需求； 工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，抗压能力佳； 原则性强、廉洁自律，有良好的职业素养和团队协作精神，保密意识强。 投递说明： 招聘流程 简历投递：求职者通过招聘平台、指定邮箱提交个人简历及相关资质证明； 简历筛选：HR 团队对应聘者学历、专业、工作经验及岗位匹配度进行初步筛选； 初试（线上 / 线下）：通过电话或视频面试，考察求职者基本素质、人事行政基础能力及沟通表达能力； 复试（线下为主）：由行政 / 人力部门负责人面试，深入考察实操经验、服务意识及职业素养； 终试（可选）：针对核心候选人，由公司管理层进行最终面试，确认录用意向； offer 发放：面试通过后 3 个工作日内发放正式录用通知，明确薪资、入职时间及所需材料； 入职办理：求职者按要求完成背景调查、体检，办理入职手续并参与岗前培训。 其他描述： 公司福利 住宿保障 + 餐补补贴，解决生活后顾之忧； 年终奖金 + 绩效奖金，多劳多得，激励成长； 带薪年假 + 定期体检，兼顾工作与健康； 弹性工作 + 周末双休，平衡工作与生活； 每月员工生日会 + 定期下午茶 + 团建旅游，丰富企业文化，增强团队凝聚力； 职业技能培训 + 清晰晋升空间（人事行政专员→人事行政主管→行政经理 / 人力经理）。 【单位简介】 一、公司简介深圳市井智高科机器人有限公司成立于2015年3月，是一家面向全球的移动机器人研发、生产、销售型企业。公司自成立以来，基于激SLAM/二维码导航技术，差速、双舵轮等控制技术，深耕移动机器人产品和系统，自主研发了潜伏、牵引、滚筒、分拣、复合协作、叉车、重载等全品类搬运机器人产品，通过不同的产品组合，一站式满足汽车、3C、医药、仓储、制造、物等行业的多元复杂的应用场景，产品远销欧美市场。我们专注为智慧物流、智慧工厂提供移机器人解决方案，协助客户实现数字化、智能化的产业升级，大幅提高效率，降低成本，提升客户竞争力。公司处于快速成长阶段，我们是一支年轻活跃的团队，在这里你可以畅所欲言、自由沟通、尽情发挥你蠢蠢欲动的洪荒之力，淋漓尽致地展示你的才华、你的精彩！工作地点：深圳市观澜街道圣建利工业园D栋2F(市场，项目，财务人员）工作地点：广东省东莞市塘厦镇民业街1栋2号导航定位：深圳市井智高科机器人有限公司东莞联系电话：0755-85290005 邮 箱：luoxueping@wellwit.com.cn 【其他信息】 职位类别：人事助理 招聘人数：1 需求专业：管理科学，工商管理，人力资源管理 单位规模：50-150人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 节日礼物 岗前培训 绩效奖金 所属行业：科学研究和技术服务业