陕西百年巨匠完整家居创业服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 家装设计师岗位职责 一、客户沟通与需求对接 1. 接待来访客户，全面了解装修需求、风格偏好、预算范围及居住习惯。 2. 上门量房，精准测量房屋尺寸、结构、采光、水电点位等。 3. 与客户深度沟通，梳理设计诉求，解答装修相关疑问，建立良好信任。 二、方案设计与效果图制作 1. 根据户型与需求，完成平面布局方案、空间规划、动线设计。 2. 出具效果图、施工图（含立面图、节点图、水电图、吊顶图等）。 3. 确定装修风格、色彩搭配、材质选用、软装搭配及家具选型。 4. 方案汇报，根据客户意见修改优化，直至确认定稿。 三、预算与报价 1. 依据设计方案，编制详细装修预算，包含主材、辅材、人工、造型、软装等。 2. 清晰标注项目明细，控制预算在客户预期内，避免后期增项纠纷。 四、材料选型与跟进 1. 协助客户挑选瓷砖、地板、卫浴、橱柜、门窗、灯具、壁纸等主材。 2. 核对材料型号、颜色、规格，确保与设计方案一致。 3. 跟进材料进场时间，配合施工节点。 五、施工对接与现场交底 1. 开工前向施工团队进行技术交底，讲解设计意图、工艺要求、节点细节。 2. 定期到工地巡查，监督施工是否按图施工，及时解决现场设计问题。 3. 协调施工中出现的尺寸、造型、工艺变更，出具变更方案并与客户确认。 六、软装搭配与落地 1. 负责家具、窗帘、地毯、挂画、饰品等软装整体搭配设计。 2. 跟进软装进场、摆放、调整，完成最终实景落地。 七、售后与维护 1. 工程竣工后配合验收，协助处理售后相关设计问题。 2. 维护客户关系，提升口碑，促进转介绍。 八、其他 1. 熟悉家装流程、施工工艺、材料市场及相关规范。 2. 按时完成公司安排的设计任务，配合团队完成签单与项目落地。 岗位要求： 家装设计师岗位要求 一、专业能力 1. 室内设计、环境艺术、装潢等相关专业，大专及以上学历优先。 2. 熟练使用 CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS 等设计软件，能独立完成效果图、施工图。 3. 熟悉家装全流程：量房、方案、预算、材料、施工工艺、验收标准。 4. 具备良好的空间规划、色彩搭配、软装搭配能力。 二、经验与技能 1. 有家装公司/设计工作室工作经验，能独立谈单、做方案、跟进工地。 2. 熟悉主流装修风格（现代、轻奢、新中式、奶油风等）。 3. 能独立制作预算报价，懂材料价格与成本控制，减少增项风险。 4. 有较强的现场交底、工地协调能力，能解决施工问题。 三、综合素养 1. 沟通表达能力强，善于倾听需求，讲解方案清晰有说服力。 2. 服务意识好，耐心细致，责任心强，能跟进项目全周期。 3. 时间观念强，能按时出图、配合工期节点。 4. 有团队协作意识，配合销售、施工、主材部门完成落地。 四、其他加分项 1. 有成功案例、实景作品或作品集。 2. 熟悉当地户型、装修市场及主流材料品牌。 3. 持有设计师相关证书、软装/全屋定制相关经验。 4. 能接受偶尔加班跑工地。 投递说明： 家装设计师标准招聘流程 1. 简历筛选 筛选工作年限、软件技能、家装经验、案例作品，初步匹配岗位。 2. 初试（人事/部门主管） - 了解基本情况、离职原因、薪资期望 - 考察沟通表达、职业稳定性 - 简单介绍公司模式、薪资体系、工作内容 3. 技能测试（核心环节） 常见方式： - 现场量房/看户型图做平面布局 - 现场用CAD/酷家乐出简易方案或效果图 - 讲解过往设计案例，考察审美与思路 - 测试预算报价、材料工艺认知 4. 复试（设计总监/店长） - 深入考核谈单能力、方案思路 - 考察工地对接、问题处理能力 - 确认薪资、绩效、岗位职责与考核 - 判断是否符合团队风格 5. offer发放与背景确认 告知入职资料、薪资结构、到岗时间。 6. 入职试用 - 入职培训：公司制度、谈单流程、材料工艺 - 试用期1～3个月，考核独立谈单、出图、落地能力 - 转正评估：业绩+方案质量+客户满意度 其他描述： - 前景：长期稳定、越老越值钱、技术赋能 - 诱惑：收入上不封顶、成就感强、时间灵活、职业寿命长 - 福利：薪资结构好、基础保障全、成长空间大 适合喜欢设计、沟通、有耐心、想靠能力赚钱的人。 【单位简介】 干细胞(脐带血)及细胞组织的储存与制备;生物技术的研究开发、技术咨询、技术服务、技术转让;生物制品、生物材料的研究研发、技术咨询、技术转让，再生医学技术与产品开发、销售;美容、抗衰老技术和产品的研发、生产(仅限分支机构)与销售，一类、二类医疗器材的研发、生产(仅限分支机构)与销售;企业管理信息咨询;综合门诊部。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) 【其他信息】 职位类别：室内设计 招聘人数：10 需求专业：建筑设计类 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 弹性工作 所属行业：科学研究和技术服务业