昂纳科技(深圳)集团股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
生产管理(储备)
工作城市
深圳
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-06-08
发布日期
2026-06-04
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1、生产计划员、仓管、账务、物流管理,人机料法环管理;
2、参与生产、技术、质量等核心业务部门的轮岗学习;
3、协助部门主管完成重点项目任务,解决现场实际问题;
4、作为公司未来的管理人才进行专项重点培养。
岗位要求:
1、
具备快速学习和适应能力;
2、
有学生会干部或社团管理经验者优先;
3、
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
4、无违法记录、无明显纹身、
无色盲、色弱,传染性疾病。
投递说明:
校招-线下或电话面试-录取通知-依学校放行时间安排到岗时间-到职/入职
其他描述:
薪资待遇
有竞争力的薪资,购买五险一金
奖金股票
年终奖,绩效优秀者更有机会获得公司股票
培训体系
导师制,完善的入职培训、在职培训体系
晋升机制
完善的任职资格体系,管理、技术双通道,纵向、横向无障碍
工作环境
自有花园工业园区,配套齐全,办公环境宽敞整洁
休假制度
公司根据国家法定节假日安排休息休假,根据工龄情况给予年假及福利假,总天数不超过15天(第一年5天,逐年增加)
企化活动
每年发放团队活动经费和节日福利,并组织周年庆、联谊会、
年会等活动
健身运动
拥有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等协会,
不定期组织活动
员工住宿
提供配套齐全的员工公寓,公寓内配备空调、热水器等设施;
免费班车
提供免费班车上下班,班车线路覆盖深圳市多个区域
户口档案
可为员工解决落户和档案事宜
其他政策
专业技术资格认定(限深圳)
【单位简介】
集团简介 昂纳成立于2000年10月,是国家重点高新技术企业,国家级企业技术中心,博士后创新实践基地。昂纳总部设在深圳,并在中国的北京、武汉、杭州、香港和美国、法国、加拿大、泰国设有多家研发中心及分公司,公司品牌为“O-Net”。作为一家经历过早年光通信行业的寒冬并顽强生存下来的企业,昂纳通过20年的奋斗,成长为世界上光通信器件、模块、子系统的最大供应商之一,在光通信和其他高科技领域,我们仍在探索更尖端的技术。福利待遇: 薪资有竞争力的薪资,入职即购买五险一金奖金及股票年终奖,自动化销售另有业绩奖金,绩效优秀者更有机会获得公司股票培训导师制,完善的入职培训、在职培训体系晋升完善的任职资格体系,管理、技术双通道,纵向、横向无障碍工作环境自有工业园区,配套齐全,办公环境宽敞整洁休假入职满一年即享受15天带薪年假企化活动每年发放团队活动经费和节日福利,并组织周年庆、联谊会、年会等活动运动拥有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等协会,不定期组织活动员工住宿提供配套齐全的员工公寓,公寓内配备空调、热水器等设施;免费班车提供免费班车上下班,班车线路覆盖深圳市多个区域户口档案可为员工解决落户和档案事宜其他福利政策深圳市人才安居租房补贴、人才引进、专业技术资格认定(限深圳)简历投递通道 ① 电脑网申:登陆
http://www.o-netcom.com/job.aspx
,点击“校园招聘”,选择应聘的岗位,可直接上传简历进行网申 ② 邮箱投递:发送个人简历到Campus@o-netcom.com,邮件命名“应聘岗位名称+姓名” ③ 宣讲会现场投递
【其他信息】
职位类别:其他技术职位
招聘人数:30
需求专业:应用电子技术,物联网工程技术,电气自动化技术,工业机器人技术,机械制造与自动化,机电一体化技术,大数据技术与应用,计算机网络技术
单位规模:1000-5000人
单位性质:外商投资企业
福利标签:年底双薪 绩效奖金 股票期权 岗位晋升 包吃包住
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
🏢 所属集团简介(昂纳科技)
本岗位招聘主体为 昂纳科技(深圳)集团股份有限公司,昂纳科技 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部深圳
昂纳科技是国内领先的光通信器件与光模块解决方案提供商,长期专注于光电子、激光雷达及光纤放大器等领域的技术研发与产品制造,在细分行业中具备较强的技术积累与市场影响力。公司总部位于深圳,依托珠三角完善的产业链与人才资源,持续布局高速光通信、智能感知等前沿方向,业务覆盖国内外主流通信设备与自动驾驶产业链。深圳作为核心研发与运营基地,汇聚了大量光学、通信、半导体等专业的工程团队,为应届生提供贴近产业前沿的技术实践平台与清晰的职业发展通道,适合希望在光电与通信领域长期成长的毕业生加入。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队氛围:根据前员工评价,同事“活泼可爱好相处”、“比较nice”,工作间相互合作帮助。
- 上下级关系:领导关心下属,主管“比较亲切,没有领导架子,以工作结果为导向,给予自由”。面试时部门负责人和总经理“都挺热情的”,入职后也会主动关心是否需要额外培训和指导。
- 价值观与企业文化:公司宣传“坚持分享和共赢的企业”,为优秀员工给予丰厚回报;宗旨为“成为世界一流的高科技技术企业”。注重技术创新及产品质量。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间:上班时间为周一至周五 9:00—18:00,双休。
- 加班情况:忙的时候要加班。业务岗位“压力当然会有,也会有加班,但付出和收获成正比”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间为2K-50K/月,其中62.8%的岗位拿10-20K/月。
- 2026年薪资较上年增长6%。
- 按学历统计:本科平均工资约18.9K/月,硕士约18.8K/月。
- 按地点统计:深圳平均工资约18.0K/月,北京约28.8K/月。
- 薪酬区间:15K-30K/月,其中主要岗位(最多)拿20-30K/月。
- 按学历:本科约22.9K/月,硕士约21.3K/月。
- 按经验:1-3年约17.5K/月,3-5年约25.0K/月,5-10年约22.5K/月。
- 福利标签中包含“年终奖”和“股票期权”,但未透露数额与覆盖范围。
🎁 福利体系
- 住房:提供单人间公租房,租金400-700元/月。
- 五险一金:入职即购买五险一金。具体缴纳比例
- 带薪年假:入职满一年可享受15天带薪休假。
- 班车:多条线路班车覆盖福田、南山等各区。
- 体检:定期体检。
- 节日福利:有节日福利。
- 文体活动:成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、瑜伽协会等,每周定时开展活动。
📋 校招流程经验
- 投递方式:通过微信关注“昂纳招聘”公众号,点击“加入昂纳”投递简历;或在宣讲会现场投递,与HR面对面交流。
- 宣讲会:昂纳科技会进入高校举办线下宣讲会,如武汉科技大学(2025年9月)、四川大学(2023年10月)等。
- 面试体验:前员工反馈“面试的时候HR很耐斯,部门负责人和总经理都挺热情的”。入职第一天开始即有一对一培训。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历加分项:软件工程师岗位要求“电子/自动化/计算机专业,本科及以上学历,工作年限无要求”,强调“基础扎实、动手能力强”,熟悉实时操作系统(如FreeRTOS)者优先。技术类岗位投递时应重点突出项目实践经验与动手能力。
- 岗位方向:计算机/网络/技术类岗位占比最多,达27.7%,其中软件工程师主要分为嵌入式、上位机C#、驱动三个方向。
- 学历要求:软件工程师岗位77.8%要求本科,22.2%要求硕士。本科与硕士起薪差异不大(本科22.9K vs 硕士21.3K,)。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度:整体口碑较好。前员工称业务岗位“付出和收获成正比,很值得”;新员工入职后有一对一培训,感觉“很不错”。
- 推荐程度:从前员工评价来看,公司氛围好、福利较完善,属于值得考虑的企业。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务布局方向:公司聚焦光通信、自动化、消费电子领域,并在云计算、智能制造和自动驾驶等方面“已经取得了先发优势”。业务方向包括光芯片、硅光、光学镀膜及光电封装等。
- 招聘热门岗位:计算机/网络/技术类岗位占比最高,达27.7%;软件工程师细分方向为嵌入式、上位机C#、驱动。
- 招聘趋势:2026年薪资较上年增长6%,说明整体薪酬呈上升趋势。
ℹ️ 信息来源
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