南京钢铁股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 任职要求： 1、运用运筹学、强化学习等相关技术，对海量数据进行处理和分析，建立优化模型，设计优化求解算法，辅助优化核心决策，对相关技术指标负责。；2、参与制造采供制、营销领域方案最优设计及资源分配项目的技术实现与业务落地；3、应用技术与流程改造，提升业务指标，简化业务运作，加大跨部门协同与全局管控，从而提高业务智能化水平。4、跟踪运筹学，数据科学，人工智能等前沿算法、技术的发展和应用，并运用到实际项目中。5、对项目中使用到的算法技术进行归纳整理，完成相关技术沉淀工作，组织相关赋能，进行专利或论文的发表。6、参与决策推理方向的能力规划与设计。 岗位要求： 岗位要求： 1、计算机学、数学、统计学、工业工程、管理科学、系统工程、自动化、交通规划、数据科学、人工智能等相关专业领域； 投递说明： 2026届应届毕业生 【单位简介】 因钢铁报国而落成，由钢铁强国而发展。南钢始建于1958年，是江苏钢铁工业摇篮，中国大型钢铁联合企业、国家级高新技术企业、中国最大的精品特钢生产基地之一，先后荣获“全国文明单位”“亚洲质量奖”“全国质量奖”“全国用户满意企业”“十大卓越品牌钢铁企业”“钢铁行业竞争力极强(最高等级A+）企业”“世界钢铁企业技术竞争力A级企业”“全国企业文化建设优秀单位”等重要荣誉。2019年南钢产钢1095万吨，集团实现营业收入1373亿元，利润45.34亿元，位列江苏省企业第七名，南京市制造业企业第一名。 新时代，南钢以“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”为企业愿景，确立“一体三元五驱动”战略体系，目标是成长为钢铁行业转型发展的引领者，做世界级智能化工业脊梁，管理市值达到千亿美元的全球化高科技产业集团，把企业建设为绿色智慧发展、产城融合的典范和美好生活的家园。 【其他信息】 职位类别：算法工程师 招聘人数：5 需求专业：电子信息类，电子信息工程，计算机类，计算机应用工程，网络工程，通信工程，人工智能工程技术 单位规模：10000人以上 单位性质：国有企业 所属行业：制造业