芯联集成电路制造股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
工艺工程师（2026届）
工作城市
绍兴
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-08
发布日期
2025-08-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
1.负责在线产品工艺方法设定与优化；
2.负责新产品工艺验证与缺陷排查；
3.负责提升工艺稳定性与良率；
4.新材料及设备的评估。
岗位要求：
1.应届硕士及以上学历，理工科（半导体，微电子，集成电路，电子信息，材料类，物理学类，化学类，光学等相关专业）相关专业应届毕业生；
2.对半导体/集成电路/微电子等岗位工作充满兴趣并热衷于在相关领域实现个人职业发展长久规划；
3.具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力及问题分析处理能力；
4.熟悉集成电路制造/半导体器件者优先；
5.良好的英语听说读写能力。
投递说明：
应聘材料：
1
必要资料：个人简历（注明GPA平均成绩），成绩单（包含本科及以上所有成绩）
2
非必要材料：英文等级证书，奖学金证书，专利证书，获奖证明及优秀作品复印件
【单位简介】
芯联集成电路制造股份有限公司 （证券代码：688469.SH）成立于2018年3月, 注册资本70.426亿元人民币，总部位于浙江绍兴，是一家专注于功率、 传感和传输应用领域，提供模拟芯片及模块封装的代工服务的制造商。公司以晶圆代工为起点，向下延伸到模组封装，为国内外客户提供一站式代工解决方案，为功率、传感和传输等领域的半导体产品公司提供完整生产制造平台，支持客户研发以及大规模量产。芯联集成的业务面向全球，除了浙江绍兴总部，公司在中国上海、深圳、合肥，日本东京、欧洲瑞士都设有销售和市场办公室。芯联集成与众多国内外客户建立广泛战略合作，在支持客户规模量产的基础上持续合作开发技术领先的产品。
【其他信息】
职位类别：半导体工艺工程师
招聘人数：60
需求专业：物理学类，化学类，材料类，金属材料工程，材料科学与工程
单位规模：1000-5000人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 带薪年假 餐补 免费班车 健康体检
所属行业：制造业
🏢 企业简介
总部浙江绍兴
芯联集成电路制造股份有限公司总部位于浙江绍兴，专注于功率半导体、MEMS传感器及模组等特色工艺领域的晶圆代工与技术服务。公司依托国际化运营视野和资深产业团队，构建了从工艺研发到量产交付的完整能力，产品广泛应用于新能源汽车、智能电网、高端工业控制、消费电子与物联网等快速增长市场。作为国内特色工艺代工领域的领先企业之一，公司持续投入先进车规级功率平台和智能传感技术布局，服务全球众多知名客户。伴随半导体国产替代与绿色能源浪潮，公司正处于产能扩张与技术升级的关键阶段，为应届生提供深入核心制造环节、参与高端芯片产线实践的机会。在绍兴这一长三角智能制造重镇，员工可享有完善的培养体系、有竞争力的薪酬福利及广阔的职业发展通道。公司重视年轻人才的长期成长，鼓励跨领域协作与技术创新，是新一代工程师开启半导体职业生涯的理想平台
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示AI工程师岗需处理光学、超声、X射线与电镜图像数据并参与缺陷检测算法研发，质量与失效分析岗需使用SEM、TEM与聚焦离子束开展根因分析，技术导向明确；建议面试时了解所在工艺平台的量产阶段与带教安排，以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
晶圆厂产线通常24小时连续运行，制造与设备岗需配合倒班，良率攻关与新产品导入期强度较高；具体作息、倒班与值班安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内79条岗位均未公开薪资标准，以官方公告为准；建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、硕士与本科定薪差异，以及产线岗的倒班津贴与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准；建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、住宿与班车、倒班津贴、补充医疗、体检与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD未载明完整流程，投递入口以重庆、甘肃、新疆、安徽、内蒙古等地高校就业平台为主；建议按网申、测评、技术与综合面试、体检、offer发放的路径准备，具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接为www.cqbys.com 22条、gsut.bysjy.com.cn 13条、nwnu.bysjy.com.cn 9条、www.ahbys.com 9条等；建议按工艺、制造或AI方向分别投递，简历突出半导体工艺、图像算法或失效分析相关课题与设备经验。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉与半导体制造社群交叉了解绍兴厂区的真实倒班与加班强度，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批79条中生产制造11条与算法工程10条并列居前，配合质量与供应链各4条，反映公司在产能扩张与智能化改造上双线补员；AI流程再造、AI编程与AI变革管理等岗位的集中出现，说明公司正系统性推进AI在制造与管理环节的落地。
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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