山西晋城钢铁控股集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.进行冶金工艺设计，编写相关技术规范;对冶金生产过程中质量技术难题进行攻关,并解决生产中出现的冶金问题； 2.根据公司确定的研发方向，进行技术研发和实验操作； 3.分析实验数据、撰写实验报告、提出改进建议； 4.必要时撰写项目申请的技术部分； 5.对生产运营部门提供必要的技术支持 岗位要求： 1、有较强的分析能力与研发能力； 2、有较强的执行力和团队协作精神 投递说明： 咨询电话：0356-3878976 王老师：175****8516（微信同步） 【单位简介】 山西晋城钢铁控股集团有限公司（简称“晋钢控股集团”）是山西省重点钢铁联合企业， 山西省确立支持实施钢铁上下游整合重组的主体企业、山西省重点产业链“链核”企业和晋城 市产业链链主企业。 集团创立于 2002 年，现已发展成为集煤、焦、钢、气及余能综合循环利用和高端薄板精 深加工于一体的全产业链钢铁联合企业。总占地 7 平方公里，总资产 391 亿元，2024 年营收 总额 686.76 亿元。 集团是国家高新技术企业、中国钢铁工业协会理事单位，获山西省首批国家智能制造示范 工厂、山西省首家卓越级智能工厂、国家绿色工厂、国家 AAA 级工业旅游景区、国家环保绩效 A 级企业等称号。连续多年入选“中国企业 500 强、全国钢铁工业先进集体、中国民营企业 500 强”，多年蝉联“中国制造业民营企业 500 强、中国对外贸易 500 强企业、中国制造业综合实 力 200 强、中国装备制造业 100 强、民营企业研发投入 500 家、山西省 100 强企业、山西省民 营企业制造业 30 强、山西省功勋企业”等荣誉。 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：30 需求专业：不限专业 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业