沈阳希斯精密制造有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
电工
工作城市
沈阳市 鞍山
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-21
发布日期
2026-03-21

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1. 负责厂区配电系统、电路、电气设备的日常巡检、维护与保养,保障用电安全稳定。 2. 负责生产设备电气故障排查、维修、整改,及时处理设备电路问题,减少停机时间。 3. 按照规范进行电路安装、布线、接线、调试,配合设备安装与改造工作。 4. 能看懂电气原理图、接线图,按要求完成电气维修与安装作业。 5. 负责配电箱、电机、变频器、接触器等电气元件的检查与更换。 6. 严格执行用电安全操作规程,做好安全防护,杜绝安全事故。 7. 做好维修记录、巡检记录,保持工作区域6S整洁。 8. 完成上级安排的其他电气相关工作。 岗位要求: 电工岗位要求 1. 持证上岗 持有低压电工证,证件真实有效;有高压电工证、弱电经验者优先。 2. 经验要熟悉设备电路维修、配电房运维优先。 3. 专业技能 - 能看懂电气原理图、接线图,熟悉常用电气元件(接触器、继电器、变频器、PLC基础等); - 能独立完成电路安装、线路排查、设备维修、故障处理; - 熟悉安全用电规范,掌握停电、验电、接地等安全操作流程。 4. 工作能力 动手能力强,责任心强、细心严谨,具备基本的故障判断与处理能力; 能适应倒班/加班,服从工作安排。 5. 职业素养 遵守安全操作规程,无违章操作习惯; 吃苦耐劳,有团队意识,爱护设备工具。 投递说明: 1. 需求确认 明确招聘人数、岗位职责、任职要求、薪酬范围、汇报关系,确定招聘方案。 2. 招聘发布 通过双选会筛选简历。 3. 初试(HR面试) 核查基本信息、工作经历稳定性、职业规划、沟通表达、综合素养,初步匹配度评估。 4. 复试(销售总监/总经理面试) 重点考察:销售管理经验、团队管理能力、业绩达成能力、市场思路、谈判能力、抗压性,确认管理风格与岗位匹配度。 5. 终试(高层/老板面试) 考察战略思维、行业资源、忠诚度、稳定性,确定录用意向。 6. 背景调查 核实过往工作经历、业绩真实性、离职原因、工作表现。 7. Offer发放 确定薪资、入职时间、岗位职责,发送正式录用通知。 8. 入职办理 资料审核、入职培训、部门对接、试用期跟进考核。试用期满后给交五险一金 其他描述: 一、岗位亮点(岗位诱惑) 1. 工作稳定、环境规范,长白班/不倒班,不熬夜、作息规律。 2. 岗位需求大、技术越老越吃香,收入稳定、晋升透明。 3. 公司订单充足,不拖欠工资、不随意裁员,保障员工长期稳定就业。 4. 团队氛围轻松,管理人性化,无复杂人际关系,干活舒心。 二、福利待遇 1. 薪资保障 月薪按时发放,提供基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,收入稳定有增长。 2. 社保福利 试用期满即缴纳五险一金, 3. 生活补贴 提供免费午餐、节日福利,高温假期,法定节假日 4. 工作保障 公司配备齐全劳保工具、防护用品,定期安全培训,作业环境安全规范。 三、发展前景 1. 技能成长 公司提供内部培训、技能提升、老师傅带教,从基础电工/钳工成长为高级技工。 2. 晋升通道清晰 - 技术路线:普通技工 → 高级技工 → 技术骨干 → 设备工程师 - 管理路线:班组长 → 车间主管 → 设备管理负责人 3. 职业价值高 电工属于企业刚需技术岗位,经验越丰富越受欢迎,就业面广、薪资逐年提升,长期发展无天花板 【单位简介】 沈阳希斯精密制造有限公司成立于2021年,位于中国机床之乡的辽沈大地,拥有多年机床制造技术积累,是一家专业生产数控机床的制造型企业。公司现有平床身数控车床,斜床身数控车床,车铣复合机床,加工中心,五轴加工中心,立式数控车床,摇臂钻床,自动化生产线等主要产品。客户遍及全国以及海外,主要应用于汽车零部件,通用机械制造,工程机械,新能源行业,模具行业,航空航天,军工制造,各类中高职以及大专院校等领域。公司凭借卓越的品质、优异的性能、良好的信誉以及完整的解决方案,近年来多种规格数控机床产品已成批量地进入国家重点行业核心制造领域。公司已获得ISO9001质量体系认证,科技型中小企业,守信经营承诺单位等资质称号。公司在东北,京津冀,山东,江苏,浙江,上海,安徽,西南,西北等地区均有常驻办事处及销售和售后工程师,迅速响应并及时为客户解决问题。公司将一如既往的坚持诚信经营,精密制造,为客户提供更优质的精密机床产品。 【其他信息】 职位类别:电工电力线路工 招聘人数:5 需求专业:机械电子工程,电气工程及其自动化 单位规模:50-150人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗前培训 免费午餐 长白班 岗位晋升 所属行业:制造业

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-03-21,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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