江苏申源集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 高端钢铁产品研发攻关 ：聚焦汽车钢、特种不锈钢、高强耐磨钢等高端钢铁材料，负责新产品配方设计、成分优化、工艺研发、性能升级及国产化替代攻关，解决高端钢材卡脖子技术问题。 2. 核心技术迭代升级 ：针对现有钢铁产品存在的强度、韧性、耐腐蚀性、平整度、焊接性等性能短板，开展机理研究、工艺优化、技术改良，迭代升级产品性能，提升产品市场竞争力，降低生产能耗与成本。 3. 试验验证与落地转化 ：牵头开展新材料、新工艺的实验室试验、中试及工业化试生产，全程跟进试生产过程，记录试验数据、分析试验问题，优化研发方案，推动研发成果落地量产，形成标准化生产工艺文件。 4. 技术难题攻坚与品控优化 ：对接生产一线，解决钢材轧制、热处理、锻造、表面处理等生产过程中的技术难题，优化产品质量控制体系，降低产品缺陷率、报废率，保障量产产品质量稳定性。 5. 科研成果沉淀与申报 ：负责研发项目立项、结题报告撰写，整理研发数据与技术资料，申报国家级、省级科研项目、专利、技术奖项，发表行业核心期刊论文，搭建企业核心技术壁垒。 6. 市场技术支撑 ：对接销售、市场部门，针对下游客户的定制化需求，提供技术方案支持，解答客户技术疑问，配合开发高端定制化钢铁产品。 岗位要求： 1. 扎实掌握金属材料相变机理、钢材轧制工艺、热处理技术、材料力学性能、金属腐蚀与防护等专业核心知识，熟悉钢铁产品研发、中试、量产全流程。 2. 具备独立科研项目攻关能力，在读期间有钢铁材料、金属合金、新材料研发相关课题研究经验，有高端钢材研发、工艺优化、性能改良相关研究经历者优先。 3. 熟练使用金相显微镜、拉伸试验机、冲击试验机、疲劳试验机等材料检测设备，掌握Origin、ABAQUS、ANSYS等数据分析、模拟仿真软件。 4. 具备优秀的数据分析、问题研判、技术创新能力，能够精准定位生产与研发中的技术痛点，提出可行性优化方案。 5. 具备良好的公文写作、专利撰写、科研汇报能力，有核心期刊论文、发明专利、科研项目成果者优先。 6. 具备较强的团队协作能力、沟通能力和抗压能力，能够对接研发、生产、市场多部门推进工作。 投递说明： 简历投递 → 简历筛选→ 技术面试+综合面试 → Offer发放 → 签约入职 【单位简介】 国内最大的内燃机气阀钢生产基地——江苏申源集团有限公司。集气阀钢、焊丝和高端不锈钢一体，具有年产20万吨各种特殊钢、合金钢能力。产品远销美国、意大利、韩国、印度及中东等国市场。内燃机气阀钢棒的生产、销售连续多年占国内市场份额的70%以上。本集团公司是中国特钢企业协会、江苏冶金协会理事单位，是气阀钢国家标准主要起草单位之一。 本集团公司东临204国道，西接宁靖盐高速公路、京沪高速，距扬泰机场仅一小时行程，交通十分便捷。厂区占地面积80万平方米，建筑面积30万平方米。现有职工1600多人，其中大专以上学历的占全员31.3%，中、高级职称人员占全员的13.4%。年销售额30亿，下辖7个子公司。是大学生理想和最佳的选择！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：技术研发工程师 招聘人数：5 需求专业：材料加工工程，冶金工程，钢铁冶金 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 带薪年假 餐补 房补 免费班车 所属行业：制造业