新巴尔虎右旗超凡矿业有限责任公司

【职位描述】 岗位职责： 人事管理日常事务； 公司薪酬绩效管理； 培训管理； 社保管理； 档案管理； 日常台账记录填报。 岗位要求： 1.专业学历：人力资源管理、劳动关系管理、劳动与社会保障等相关专业 2.专业知识：熟悉劳动人事管理，员工管理，熟悉国家相关政策要求，熟悉薪酬构成；掌握绩效设计及考核原理；熟悉社保、公积金了解内蒙古当地社保政策；掌握个税申报计算，了解工资台账、人事档案管理基础。 3.实操技能：熟练 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数），会操作 HR 系统、个税申报系统。 投递说明： 网上招聘的方式：接受简历（筛选简历）-视频面试-反馈面试结果-签订三方协议-毕业后签订正式合同（如需要提前实习可协商） 其他描述： 新巴尔虎右旗超凡矿业有限责任公司于2012年5月24日注册成立，企业注册资金壹亿元。2017年1月22日，取得了哈拉胜格拉陶勒盖矿区铅锌银矿采矿许可证，矿区面积8.7平方公里，开采矿种为铅、锌、银、铜。哈拉胜格拉陶勒盖矿区铅锌银矿年开采33万吨铅锌矿石及选矿项目，行政区划属新巴尔虎右旗达赉苏木管辖，位于呼伦镇西北37km，距新巴尔虎右旗北西130km，满洲里南西70km。 一、自然地理 矿区由北西向南东逐渐降低，一般海拔750m，最高峰哈拉胜格拉陶勒盖山海拔978m，最低海拔730m。本区位于北东向得尔布干～呼伦深大断裂带的北西侧，区域构造线方向及火山岩的分布由于受其影响亦为北东及北西向展布。 二、开采方式 矿体为脉状，矿体总体产状与所赋存的矿化蚀变带产状基本一致，倾向北东，倾角28-88°，以70-88°者居多。根据矿体赋存条件，设计采用地下开采方式，采用竖井开拓方案，中央对角抽出式通风系统。 三、储量 截至2025年5月31日，估算探明+控制+推断类型工业矿体资源量：铅锌矿石量3896.4万吨（含铅锌共生银矿石量2439.2万吨），金属量Pb：496352吨、Zn：297839吨、Ag：2360吨（共生银2156吨，伴生银204吨）。 四、项目前景 哈拉胜铅锌银矿资源情量前景极为广期。公司计划分两期进行建设，项目总投资26亿元，项目资金全部企业自筹。一期项目总投大。主要建设内容为：构建采矿工业场地设施、选矿工业场地设施、配套废石场、尾矿库、火工库、仓储运输设施、采暖与通风除尘系统、环境保护设施、节能减排设施、安全生产设施、消防设施，以及办公生活等相关公辅设施。 五、项目建设 矿区件位于蒙俄边界，距满洲里市65公里，距离呼伦湖60余公里，并且和呼伦湖不属于同一流域，不在生态保护红线、各级自然保护区、基本草原范围内。矿区35KV变电站已投入使用，满足矿山生产、生活用电需求。203省道从矿区东侧达贵苏木通过，至矿区有33.55公里的通林路与其相连，交通便利。超凡矿业公司将秉承生态优先、绿色发展，科学管理、共创和谐的理念，建设高标准、现代化一流矿山，为振兴地方经济发展贡献应有的力量。 【单位简介】 新巴尔虎右旗超凡矿业有限责任公司于2012年5月24日注册成立，企业注册资金壹亿元。2017年1月22日，取得了哈拉胜格拉陶勒盖矿区铅锌银矿采矿许可证，矿区面积8.7平方公里，开采矿种为铅、锌、银、铜。哈拉胜格拉陶勒盖矿区铅锌银矿年开采33万吨铅锌矿石及选矿项目，行政区划属新巴尔虎右旗达赉苏木管辖，位于呼伦镇西北37km，距新巴尔虎右旗北西130km，满洲里南西70km。 一、自然地理 矿区由北西向南东逐渐降低，一般海拔750m，最高峰哈拉胜格拉陶勒盖山海拔978m，最低海拔730m。本区位于北东向得尔布干～呼伦深大断裂带的北西侧，区域构造线方向及火山岩的分布由于受其影响亦为北东及北西向展布。 二、开采方式 矿体为脉状，矿体总体产状与所赋存的矿化蚀变带产状基本一致，倾向北东，倾角28-88°，以70-88°者居多。根据矿体赋存条件，设计采用地下开采方式，采用竖井开拓方案，中央对角抽出式通风系统。 三、储量 截至2025年5月31日，估算探明+控制+推断类型工业矿体资源量：铅锌矿石量3896.4万吨（含铅锌共生银矿石量2439.2万吨），金属量Pb：496352吨、Zn：297839吨、Ag：2360吨（共生银2156吨，伴生银204吨）。 四、项目前景 哈拉胜铅锌银矿资源情量前景极为广期。公司计划分两期进行建设，项目总投资26亿元，项目资金全部企业自筹。一期项目总投大。主要建设内容为：构建采矿工业场地设施、选矿工业场地设施、配套废石场、尾矿库、火工库、仓储运输设施、采暖与通风除尘系统、环境保护设施、节能减排设施、安全生产设施、消防设施，以及办公生活等相关公辅设施。 五、项目建设 矿区件位于蒙俄边界，距满洲里市65公里，距离呼伦湖60余公里，并且和呼伦湖不属于同一流域，不在生态保护红线、各级自然保护区、基本草原范围内。矿区35KV变电站已投入使用，满足矿山生产、生活用电需求。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：1 需求专业：经济学类 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 包吃包住 健康体检 扁平管理 所属行业：采矿业