福建三宝钢铁有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责跟进炼钢/轧钢质量执行情况，统计收集数据并进行适当分析。 2、负责跟进工艺的监督执行，提出改进完善建议，负责炼钢/轧制生产过程中的跟踪和总结。 3、分析生产过程及质量控制趋势，研究制程改善计划，并追踪执行。 4、负责对质量问题的分析、改进等工作。 5、参与各关键生产工序用原、辅料及耐材标准的的制定，对冶炼工序的工艺成本进行监控和分析，及时提出合理化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料等相关专业； 2、学习能力强，专业知识扎实，了解钢铁冶炼工序； 3、具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。 投递说明： 查看岗位详情进行投递 【单位简介】 三宝集团（三宝钢铁）创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，集团现有占地4000多亩，员工5000多人。集团连续两年荣登“中国企业500强”，多年蝉联“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”，是符合工信部行业准入的规范企业。 今年，公司将继续开展“校园人才引进和培养计划”，并且设立完善的人才储备、培养和晋升体系，职业前景好。 一、校招岗位 我司冷轧硅钢项目正在筹建中，该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，主要生产高磁感、高牌号新能源电工钢，镀锡板及家电板等，打造国际一流的“电磁新材料”制造企业，为我国发展新质生产力贡献力量，具体详见招聘岗位。 二、薪酬待遇 1.试用期及培养期税后收入（依据岗位而定）： 基本工资：4800-5500元/月  综合收入：5500-6500元/月 试用期三个月，转正后进入培养期，一年以后可顶岗。 2.顶岗后综合收入： 生产技术类：8万-18万元/年 薪资结构：基本工资+绩效+产量奖+年终奖+工龄工资+其他专项奖 三、人才计划 1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节 2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系 四、工作及配套条件 1.上班时间：常白班、倒班      2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持 3.完善的薪酬与激励机制（总经理特别奖、先进班组、劳模等） 五、校招流程 1.现场/网申投递-面试与参观-发放OFFER-签定三方协议-入职 2.简历投递渠道：s****@126.com 邮件主题格式：2025+学校+专业+姓名 六、联系我们 1.联系电话：188****3023、138****8929（微信同号） 2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团2号门（可直接导航） 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：20 需求专业：材料成型及控制工程，金属材料工程 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 餐补 免费班车 包吃包住 所属行业：制造业