铜仁高新久晟传媒有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位职责： 传媒公司当中的新媒体部门，负责短视频渠道的公关形象包装、对外宣传。起到宣传、公关、星探、签约的部门。主播流动性大。需要具有独到的招聘眼光和较强的沟通交流能力。 招聘方式为主流方式结合短视频招聘 岗位要求： 1、热爱传媒行业，有一定的互联网敏锐度。 2、对直播行业与充分的兴趣爱好且具有良好的沟通表达能力。 3、接受拍摄短视频、会简单的掌握剪辑软件的基本使用手法。 4、接受无经验小白，只要有热情公司有完善的培训体系。 岗位要求： 岗位职责： 传媒公司当中的新媒体部门，负责短视频渠道的公关形象包装、对外宣传。起到宣传、公关、星探、签约的部门。主播流动性大。需要具有独到的招聘眼光和较强的沟通交流能力。 招聘方式为主流方式结合短视频招聘 岗位要求： 1、热爱传媒行业，有一定的互联网敏锐度。 2、对直播行业与充分的兴趣爱好且具有良好的沟通表达能力。 3、接受拍摄短视频、会简单的掌握剪辑软件的基本使用手法。 4、接受无经验小白，只要有热情公司有完善的培训体系。 投递说明： 相关应聘流程流程（应届生） 第一步：准时参加久晟传媒校园招聘或（网络）面试通过 ↓ 第二步：通过复试（部分） ↓ 第三步：到公司参加岗前培训 ↓ 第四步：入职工作 其他描述： 大连久晟文化 大量招聘人才，岗位如下: 经纪人若干人 人事若干人4000-5000 女团主播3人，薪资6000-12000 单播主播3人，薪资5000-10000 运营学徒2人，薪资3000-6000 期待您的加入[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花] 【单位简介】 大连久盛传媒有限公司 大连久盛传媒有限公司，简称久盛传媒，总部位于大连，是一家专注于直播电商、泛娱乐直播、短视频内容孵化领域的公司。 公司致力于打造现象级主播的成长平台，挖掘和培养有潜力的新人，助力其实现个人价值与商业价值的最大化。我们崇尚创新、拥抱变化、重视人才、期待与志同道合的你，共创直播新篇章。我们有强大的供应链支持，丰富的平台资源，专业的运营团队，为新人提供系统的行业知识、平台规则、运营技巧等培训，助力主播快速成长！ 员工福利： 1、合伙人机制 2、专业培训 3、内部调岗机制-以人为本 4、奖励休假机制 5、内部培训企划人才体系（招聘培训） 6、宽广的晋升平台、良好的学习机制 企业标语: 久盛传媒是基于经营抖音、快手等多家直播平台及多个直播板块为初始的专业直播经纪运营公司。公司理念是打造一支以专业、敬业、激情、应变为核心价值观的直播优秀运营团队。 企业愿景：公司励志培养一批充满激情的赋有鲜活生命和极具创造力的优秀运营人才，以及直播人才，建立专业的直播运营团队，能够在互联网直播行业里脱颖而出， 展现团队的精神力量和直播运营能力。且公司致力将旗下主播推送至千家万户，为优秀的直播人才提供舞台，包装，打造为优秀网络红人。并同时进军互联网线下娱乐行业。 企业文化 ：团队努力进取是与公司发展壮大的重要因素 1.运营需要展现培养主播的专业工作能力， 提高应对互联网瞬息万变带来的机遇以及处理主播在播情况及多方面工作能力。 2.团队需要和谐的氛围和积极向上的不断相互学习，互相补充，团结一致向公司确立的目标迈进。 3.细致化管理，细节化运营内容，细心的帮助主播成长是运营团队的宗旨。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：带薪年假 岗位晋升 年度旅游 绩效奖金 员工旅游 所属行业：文化、体育和娱乐业