广州腾睿国际技术有限公司大连分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责招聘计划的实施，维护招聘渠道； 2、通过电话沟通，网络及现有资源搜索合适候选人； 3、按要求筛选及整理人选简历，做好招聘相关纪录； 4、邀约面试，辅导面试，安排合格候选人与管理层进行下一步面试； 5、人选通过面试后，与人选初步商定薪资待遇，协助企业offer谈判； 6、统计招聘数据分析，确保招聘工作的有效性（全职上班，有责任心）。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，有意向从事招聘者优先考虑 2、善于与人沟通，有良好的协调能力 3、具有良好的时间及任务管理技巧，能够独立工作 投递说明： 1. 简历筛选：筛选符合岗位要求的简历，重点关注学历、沟通能力及相关经验。 2. 初面：考察候选人的沟通表达、职业意向及岗位匹配度。 3. 复面：由业务部门负责人进行专业能力与综合素质评估。 4. Offer发放：向通过面试的候选人发放录用通知，确认入职时间及相关事宜。 5. 入职办理：协助新员工完成入职手续，开展岗前培训。 【单位简介】 赛睿人力成立于2012年，是一家倾力于人才的职业成长和发展，客户价值和专业价值双驱动的人力资源服务公司。提供中高端猎头服务、人才地图Mapping、外包、RPO/BPO业务等解决方案。目前在广州/深圳/上海/北京/杭州/长沙/大连/成都/武汉/香港/新加坡/北美设立公司或合作机构,全职员工200名+,并有超过300多名平台合作伙伴。管理团队均来自行业领先的全球500强人力资源公司，汇聚业内资深人力资源咨询顾问，平均超过十年的行业经验。拥有全球化合作视野,亦具备多年服务本土民营客户的成功经验，超过20万名的高层候选人陪伴我们成长多年，拥有数百万数量的国内外人才的专业系统。 赛睿将以卓越的创新能力、国际化视野的团队、一流的战略和运营管理水平，聚焦人力资源行业创新发展，致力成为以价值观驱动的行业领先者。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 节日礼物 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业