沈阳珂升科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 工作内容： 负责联系线上获取，公司分配的客户资源，建立联系，销售电力检测设备，及售后处理， 薪资待遇： 实习期间1个月，开单即得提成，每销售1万元业绩提成200元+奖金。 转正后，基本工资2500元/3000元，（包含200满勤）+业绩提成+奖金。 总公司在职1年以上员工月薪1万元以上。 正式职员可缴纳五险。 单双休任选（单休每月多500元） 1年以上可提升区域经理，区域经理享受公司分红。 公司提供宿舍，环境好，上下班方便。 岗位要求： 工作内容： 负责联系线上获取，公司分配的客户资源，建立联系，销售电力检测设备，及售后处理， 薪资待遇： 实习期间1个月，开单即得提成，每销售1万元业绩提成200元+奖金。 转正后，基本工资2500元/3000元，（包含200满勤）+业绩提成+奖金。 总公司在职1年以上员工月薪1万元以上。 正式职员可缴纳五险。 单双休任选（单休每月多500元） 1年以上可提升区域经理，区域经理享受公司分红。 公司提供宿舍，环境好，上下班方便。 投递说明： 工作内容： 负责联系线上获取，公司分配的客户资源，建立联系，销售电力检测设备，及售后处理， 薪资待遇： 实习期间1个月，开单即得提成，每销售1万元业绩提成200元+奖金。 转正后，基本工资2500元/3000元，（包含200满勤）+业绩提成+奖金。 总公司在职1年以上员工月薪1万元以上。 正式职员可缴纳五险。 单双休任选（单休每月多500元） 1年以上可提升区域经理，区域经理享受公司分红。 公司提供宿舍，环境好，上下班方便。 其他描述： 工作内容： 负责联系线上获取，公司分配的客户资源，建立联系，销售电力检测设备，及售后处理， 薪资待遇： 实习期间1个月，开单即得提成，每销售1万元业绩提成200元+奖金。 转正后，基本工资2500元/3000元，（包含200满勤）+业绩提成+奖金。 总公司在职1年以上员工月薪1万元以上。 正式职员可缴纳五险。 单双休任选（单休每月多500元） 1年以上可提升区域经理，区域经理享受公司分红。 公司提供宿舍，环境好，上下班方便。 【单位简介】 沈阳珂升科技有限公司作为一家有科研能力的房屋维修企业，对电路检修行业深有探索。珂升科技致力于改善国人居住环境，让房屋住的舒适、住的放心，从每一根电线开始。多年来，珂升科技依托专业的团队，紧跟时代发展趋势，些持自主研发出，以成熟的技术优势，专业的服务，为各种房屋提供一站式的线路检修服务，全方位保护客户的家居安全。 珂升暗线故障定位器是珂升科技一项重要专利，针对线路漏电、跳闸、短路等常见故障定位，适用于各类房屋墙地埋线暗线、扎线及水下线缆等10kv以下电线电缆故障定位是一款针对室内外电线电缆通用的检测设备也是操作最为人性化的便携式暗线故障定位设备。是电线电缆故障检测梦寐以求的理想产品。 【其他信息】 职位类别：销售主管 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗位晋升 岗前培训 弹性工作 所属行业：批发和零售业