天津汇鑫企智咨询服务有限责任公司

【职位描述】 岗位职责： 渠道运营与维护：负责BOSS直聘、58同城、本地社群、学校就业办及线下地推等多渠道的日常维护，及时发布与刷新岗位信息，优化渠道效果并有效控制招聘成本。 2. 简历筛选与邀约沟通：高效筛选求职简历及咨询信息，通过电话和微信与求职者进行初步沟通，清晰介绍岗位详情、薪资结构及工期，积极邀约面试并致力于提高面试到场率。 3. 面试组织与接待管理：统筹安排线上或现场面试，热情接待求职者，详细讲解面试流程及合同条款，耐心解答求职者疑问，做好面试记录并进行初步的能力评估。 4. 入职办理与人员管理：确认录用名单，收集身份证、银行卡等入职资料，规范办理入职手续，并组织安排员工顺利上岗；建立员工微信群，负责日常答疑、考勤跟进及矛盾调解，降低人员流失率。 5. 数据复盘与合规管理：每日/每周统计简历量、邀约量、到面量、入职率及流失率等关键数据，进行招聘复盘分析；熟悉用工法规，负责合同签署、档案整理归档，确保用工合规及资料齐全。 岗位要求： 1. 学历与经验要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限。有招聘实习经验、人力资源相关背景者优先考虑；有学生会或学生创业协会学生干部经历者，因具备较强的组织协调与沟通能力，同样优先录取。 2. 核心能力素质：具备优秀的口头沟通与表达能力，善于与人打交道；拥有较强的抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作；具备良好的学习能力，能快速掌握公司业务知识与招聘技巧。 3. 办公技能要求：熟练掌握微信等即时通讯工具进行高效沟通；熟练使用Excel等办公软件，能够独立制作报表，具备简单的数据分析能力，能通过数据发现招聘流程中的问题并优化。 4. 新媒体运营能力：具备微信公众号、抖音、快手等新媒体平台的运营推广能力者优先。能够利用新媒体渠道进行岗位宣传、品牌曝光及求职者引流，拓宽招聘渠道。 5. 其他要求：能适应偶尔的出差安排，具备良好的团队协作精神和责任心，对招聘工作充满热情，愿意在人力资源领域长期发展。 投递说明： 请将个人简历以PDF格式发送至公司指定邮箱，邮件主题请统一命名为“应聘招聘专员+姓名+学历+最快到岗时间”。在 【单位简介】 天津汇鑫企智成立于2022年，成立以来主要为客户提供全方位的管理咨询服务 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：招聘专员/助理 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：带薪休假 成长空间 氛围融洽 绩效奖金 扁平管理 所属行业：租赁和商务服务业