沈阳远洋基业物业管理有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招聘方向：项目客服部、工程部 项目客服部岗位职责： 1、主动分析、挖掘客户需求，围绕客户需求，开展物业服务工作； 2、建立良好客情关系，主动拉近业主距离，提升客户满意度； 3、组织实施社区文化活动，活跃社区氛围； 4、作为对客服务中枢，推动客户服务各项相关工作，做好与其他部门协同，助力项目整体目标达成。 项目工程部岗位职责: 1、参与项目的设计、施工和验收等产品开发过程，从物业服务和客户视角提供意见； 2、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改等工作； 3、保障辖区设施设备的正常运行及定期保养； 4、参与项目物业运营管理全流程，从工程专业的角度解决项目问题，做好与其他部门协同，共同助力项目整体目标达成。 岗位要求： 1、应届本科及以上学历, 专业不限，物业管理、酒店管理等相关专业优先 2、有活力积极进取、善沟通协调、爱钻研不服输、爱学习善总结思考。 3、在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。 投递说明： 1. 宣讲会 在大学校园内进行校招，向学生介绍公司文化、职位需求、发展前景、福利待遇等信息。 2. 简历筛选 学生提交个人简历（通过招聘平台或公司官网）。 公司会对收到的简历进行筛选，选出符合条件的候选人。 筛选的标准包括专业背景、成绩、实习经验、校园活动经历等。 3. 面试 面试通常分为多个轮次，可能包括： 初试 ：校招负责人、城市总 复试 ：区域总、HRD。 终试 ：总部人力。 面试的形式 线下面对面面试+ 线上视频面试。 4. 综合评估 面试结束后，公司会根据学生的表现进行综合评估。 评估内容包括笔试成绩、面试表现、综合素质等。 5. Offer发放 通过面试的候选人会收到正式的工作Offer。 通常会包含职位、薪资、入职时间、培训计划等详细信息。 学生在收到Offer后会有一段时间来做出决策。 6. 签约与入职 在学生接受Offer后，双方签订正式的就业合同。 学生开始进入公司的入职流程，通常会进行入职培训，了解公司文化、部门流程等 其他描述： 薪酬5000-7000、五险一金、餐补、房补、 带薪年假、岗位晋升、系统化培训 【单位简介】 远洋服务成立于1997年。2020年12月，远洋服务正式在香港联合交易所有限公司主板挂牌上市（股票代码：06677.HK）。 截至2023年6月30日，我们的总合约建筑面积达144.5百万平方米，遍及中国、28个省、直辖市及自治区的89个城市，同时我们在中国的在管物业项目已达539个，总在管建筑面积达103.5百万平方米，包括317个住宅社区、74个商写物业及148个其他物业。我们的物业管理服务涉及多种物业类型，包括住宅社区、商写物业（如购物中心、写字楼）及公共及其他物业（如医院、学校、政府大楼及公共服务设施）。我们亦向购物中心及写字楼提供商业运营服务，包括开业前管理服务及运营管理服务。除物业管理及商业运营服务外，我们亦向在管物业的业主及住户提供各种社区增值服务（包括社区资产增值服务、社区生活服务及物业经纪服务），以及提供非业主增值服务，包括向物业开发商及其他物业管理公司提供的交付前服务、咨询服务及物业工程服务。 公司官网： http://www.sinooceanservice.com 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：物业管理经理 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：餐补 房补 岗位晋升 健康体检 带薪年假 所属行业：居民服务、修理和其他服务业