北京中公教育科技有限公司增城分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责处理客户咨询与接待工作，包括电话咨询、qq咨询，详细记录客户信息，保证所有信息准确、完整，并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析，指导其制定有效的报班计划及学习方案； 2、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统，按规定的流程为客户办理报名、转班、退费、还款等相关工作； 3、及时解答客户的疑问，回访潜力客户并进行销售转化； 4、负责搜集、整理、分析客户信息，并进行跟踪服务； 5、完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神； 3、工作主动性强，耐心细致，有责任心； 4、打字速度在100字/分钟，熟练使用办公软件； 5、成熟稳重、乐观进取，能承受一定的工作压力； 6、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。 7、有招生压力，收入突破万元不是梦。 投递说明： 1、专科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神； 3、工作主动性强，耐心细致，有责任心； 4、打字速度在100字/分钟，熟练使用办公软件； 5、成熟稳重、乐观进取，能承受一定的工作压力； 6、对QQ、微信、微博等操社交软件操作熟练。 7、有招生压力，收入突破万元不是梦。 其他描述： l 普通岗位的薪资福利 福利： 1、提供基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、体检等福利； 2、员工增值奖励：中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会，此外还有职级晋升、额外奖励等； 3、工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成； 4、经培训考核合格，评定职级，3500—6000元，具体待遇面议； 5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。 培训和晋升 员工培训： 1、新员工培训：职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训 2、正式员工：专业技能培训、管理技能培训 3、骨干员工：管理技能研修培训、专业技能研修培训 纵向晋升： 每年两次专业职级评定，每次成功晋级将会有相应薪资增长； 每年两次储备干部选拔，从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。 横向晋升：其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人 【单位简介】 中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。 面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。 中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。 职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。 经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过4100 【其他信息】 职位类别：销售专员 招聘人数：5 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助 健康体检 所属行业：教育