北京中公教育科技有限公司增城分公司

【职位描述】 岗位职责： 1、制定并组织实施公司网站及栏目的SEO优化方案，参与栏目结构规划； 2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名； 3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案； 4、负责对内容、构架及代码等进行优化，分析搜索引擎流量，有效支持运营产品发展； 5、同第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，增加网站的流量和知名度； 6、对网站通过搜索引擎的流量，及转化率负关联责任； 7、制定网站SEO优化方案和分析； 8、负责外部SEO文章的采集、整理和发布； 9、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优； 10、负责站外链接的创建和维护;负责网站内部优化工作的执行。 岗位要求： 1、熟练运用各种网站统计工具，有较强的数据分析能力； 2、一年以上相关的搜索引擎优化经验(无论大型、小型网站的seo经验)； 3、思路清晰、逻辑性强，较强的分析问题和解决问题能力； 4、较强的沟通能力和执行力； 5、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具有强烈的团队合作精神； 6、有大型互联网公司相关工作经验优先。 投递说明： 1、熟练运用各种网站统计工具，有较强的数据分析能力； 2、一年以上相关的搜索引擎优化经验(无论大型、小型网站的seo经验)； 3、思路清晰、逻辑性强，较强的分析问题和解决问题能力； 4、较强的沟通能力和执行力； 5、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具有强烈的团队合作精神； 6、有大型互联网公司相关工作经验优先。 其他描述： l 普通岗位的薪资福利 福利： 1、提供基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、体检等福利； 2、员工增值奖励：中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会，此外还有职级晋升、额外奖励等； 3、工资构成由基本工资+业绩提成+出差补助+工龄奖金+年终奖等若干项组成； 4、经培训考核合格，评定职级，3500—6000元，具体待遇面议； 5、享受国家法定节假日，每年享受5-10天带薪休息。 培训和晋升 员工培训： 1、新员工培训：职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训 2、正式员工：专业技能培训、管理技能培训 3、骨干员工：管理技能研修培训、专业技能研修培训 纵向晋升： 每年两次专业职级评定，每次成功晋级将会有相应薪资增长； 每年两次储备干部选拔，从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升。 横向晋升：其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人 【单位简介】 中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。 面向广大知识型人群，公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国超过1000个直营网点展开经营，深度覆盖300多个地级市，并正在快速向数千个县城和高校扩张。 中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业，就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。 职业能力高低决定了劳动生产力的高低，是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表，也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点，更是职业教育机构竞争的赛场。 经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有2702人的规模化专职研发团队，18036人的大规模教师团队，总员工人数超过4100 【其他信息】 职位类别：IT运维 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 交通补助 健康体检 所属行业：教育