中信银行股份有限公司宁波分行
岗位信息
招聘岗位
“中意你信未来”中信银行宁波分行2026年春季校园招聘公
工作城市
宁波
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-03-19
发布日期
2026-03-18
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
“
中意你 信未来
”
中信银行宁波分行2026年春季校园招聘公告
关于中信银行
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
成立38年来,中信银行已成为一家总资产规模超10万亿元,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2025年,中信银行在英国Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强排行榜”榜单中排名第19位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第18位。
关于宁波分行
中信银行股份有限公司宁波分行成立于2000年,是总行直属一级分行,机构网点覆盖宁波各县(市)区。依托中信集团“金融全牌照”、“金融+实业”综合优势,分行以服务宁波经济社会高质量发展为己任,强党建、践初心、担使命、勇争先,为宁波奋力争创共同富裕和中国式现代化示范引领的市域样板作出新的更大贡献。分行始终坚持“以人为本”,为员工施展才华提供广阔通道与和谐工作环境。
根据业务发展需要,中信银行宁波分行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位
单位
招聘岗位
招聘人数
学历要求
主要工作城市
宁波分行
管理培训生
10
硕士研究生及以上
宁波大市
客户经理类
20
本科及以上
宁波大市
柜员
20
本科及以上
宁波大市
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计等)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药等)、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
四、时间安排
即日起开启网申,简历接收截止时间暂定2026年3月下旬;全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。
五、应聘方式
应聘者登录中信银行招聘官网(
https://job.citicbank.com
)并注册用户,按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个机构,每个机构最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘官网“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,我行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料,请勿轻信外部广告宣传。
5.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:
job@citicbank.com
),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
八、有关声明
中信银行招聘官网(
https://job.citicbank.com
)为中信银行2026年春季校园招聘唯一网申和公示渠道,中信银行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料,同时提示各位候选人注意加强个人信息保护。
岗位要求:
“
中意你 信未来
”
中信银行宁波分行2026年春季校园招聘公告
关于中信银行
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
成立38年来,中信银行已成为一家总资产规模超10万亿元,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2025年,中信银行在英国Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强排行榜”榜单中排名第19位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第18位。
关于宁波分行
中信银行股份有限公司宁波分行成立于2000年,是总行直属一级分行,机构网点覆盖宁波各县(市)区。依托中信集团“金融全牌照”、“金融+实业”综合优势,分行以服务宁波经济社会高质量发展为己任,强党建、践初心、担使命、勇争先,为宁波奋力争创共同富裕和中国式现代化示范引领的市域样板作出新的更大贡献。分行始终坚持“以人为本”,为员工施展才华提供广阔通道与和谐工作环境。
根据业务发展需要,中信银行宁波分行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位
单位
招聘岗位
招聘人数
学历要求
主要工作城市
宁波分行
管理培训生
10
硕士研究生及以上
宁波大市
客户经理类
20
本科及以上
宁波大市
柜员
20
本科及以上
宁波大市
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计等)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药等)、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
四、时间安排
即日起开启网申,简历接收截止时间暂定2026年3月下旬;全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。
五、应聘方式
应聘者登录中信银行招聘官网(
https://job.citicbank.com
)并注册用户,按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个机构,每个机构最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘官网“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,我行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料,请勿轻信外部广告宣传。
5.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:
job@citicbank.com
),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
八、有关声明
中信银行招聘官网(
https://job.citicbank.com
)为中信银行2026年春季校园招聘唯一网申和公示渠道,中信银行承诺对应聘者的信息予以保密,依法保护应聘者相关材料,同时提示各位候选人注意加强个人信息保护。
投递说明:
“
中意你 信未来
”
中信银行宁波分行2026年春季校园招聘公告
关于中信银行
中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月,中信银行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。
成立38年来,中信银行已成为一家总资产规模超10万亿元,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2025年,中信银行在英国Brand Finance发布的“全球银行品牌价值500强排行榜”榜单中排名第19位;中信银行一级资本在英国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中排名第18位。
关于宁波分行
中信银行股份有限公司宁波分行成立于2000年,是总行直属一级分行,机构网点覆盖宁波各县(市)区。依托中信集团“金融全牌照”、“金融+实业”综合优势,分行以服务宁波经济社会高质量发展为己任,强党建、践初心、担使命、勇争先,为宁波奋力争创共同富裕和中国式现代化示范引领的市域样板作出新的更大贡献。分行始终坚持“以人为本”,为员工施展才华提供广阔通道与和谐工作环境。
根据业务发展需要,中信银行宁波分行诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.境内院校毕业生,应纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2026年应届毕业生(不含委培生和定向生),2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证;
2.境外院校毕业生,应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业,原则上2026年8月31日前获得学历(学位)证书原件及教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位
单位
招聘岗位
招聘人数
学历要求
主要工作城市
宁波分行
管理培训生
10
硕士研究生及以上
宁波大市
客户经理类
20
本科及以上
宁波大市
柜员
20
本科及以上
宁波大市
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计等)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药等)、经济学、管理学、法学等相关专业。
4.一般应通过大学英语四级(成绩不低于425分)或同等级别及以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证;境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中国特色金融文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
9.符合履职回避的有关规定。
10.符合校园招聘的其他条件。
四、时间安排
即日起开启网申,简历接收截止时间暂定2026年3月下旬;全球统一考试(在线)安排另行通知,敬请关注“中信银行招聘”微信公众号,了解最新校招动态。
五、应聘方式
应聘者登录中信银行招聘官网(
https://job.citicbank.com
)并注册用户,按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个机构,每个机构最多可申请两个职位。
六、招聘程序
包括网申、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘官网“应聘指南”栏目,了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者,请保持手机通讯畅通,并及时查看邮件、短信,以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息,如与事实不符,中信银行有权取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。
4.招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,我行从未对外发布或授权任何机构对外发布考纲及真题等材料,请勿轻信外部广告宣传。
5.中信银行有权根据业务需要、报名情况,调整或取消个别职位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式:应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询(咨询邮箱:
job@citicbank.com
),咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮
【单位简介】
中信银行宁波分行成立于2000年10月,是中信银行总行直属的一级分行,现有营业网点28家,网点遍布宁波辖内各县(市)区。依托中信集团“金融全牌照”、“金融+实业”综合平台优势,根植宁波经济沃土,宁波分行积极贯彻总行“最佳综合融资服务银行”战略,以客户为中心,以创新为动力,在多元化融资、“大资管”、交易银行、国际业务、出国金融等领域屡创业界先河,部分业务更跨入了大行第一梯队,连年保持了省级、市级文明单位称号。遵循中信银行“诚信、创新、协作、卓越”核心价值观,分行始终坚持“以人为本”,为员工施展才华提供广阔通道与和谐团队环境。
【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:50
需求专业:法学类,经济学类,数学类,信息与计算科学
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(中信银行)
本岗位招聘主体为 中信银行股份有限公司宁波分行,中信银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
中信银行成立于上世纪80年代,总部位于北京,是国内领先的股份制商业银行之一,在综合金融服务、公司银行、零售银行及金融市场业务等领域具有稳健的市场地位与广泛布局。围绕数字化转型,中信银行持续完善金融科技体系,在智能风控、开放银行与数据中台等方向加大投入,业务覆盖全国主要城市。本次校园招聘面向保定、包头、北京、呼和浩特、哈尔滨、唐山、大庆、大连、天津、廊坊、张家口、承德、沧州、石家庄、赤峰、邯郸、鄂尔多斯及南京、湖南等区域,由当地分支机构和相关业务单元承接,为应届生提供商业银行前台营销、运营支持、信息技术及风险管理等多元岗位,依托集团协同优势与区域网点资源,助力毕业生在真实业务场景中积累经验、长期成长。
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
中信银行信用卡中心隶属于世界500强企业中信集团下属的中信银行,是中信银行总行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。卡中心坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承总行“让财富有温度”的品牌主张,打造“有温度的信用卡”品牌。卡中心具有国企属性,强调“肩负国企担当,践行金融为民”,坚持依法合规经营,重视消费者权益保护。组织文化上,卡中心以科技驱动和组织文化为两大支撑,设有各类社团活动。公益方面,深度运营“爱·信·汇”公益平台,已捐建220间“梦想中心”多媒体教室,覆盖28个省市自治区,持续服务超20万师生。卡中心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,注册成立“中信银行卡中心义工队”,每年组织员工志愿者下乡支教。
💰 薪资待遇与年终奖
根据近一年招聘岗位数据分析,中信银行薪酬区间为3K-50K/月,其中65.1%的岗位薪酬在20-50K/月,2026年较上年薪资增长53%。按学历划分,本科平均工资约28.1K/月,硕士约35.2K/月,博士约40.0K/月。按城市划分,北京平均工资约30.0K/月,上海约25.8K/月。从岗位类别看,计算机/网络/技术类岗位占比最多达62.8%,其中79%的技术类岗位工资在20-50K/月。需注意以上数据以企业发布的招聘岗位为分析依据,并不能完全代表企业内部真实情况。信用卡客户经理岗为无责底薪3710元,另有办卡佣金、交易量提成、竞赛奖、年终奖等。
🎁 福利体系
传统节假日有礼品慰问,法定节假日有各种补贴。提供年终奖。设有各种社团。员工享有年度体检,体检合格后录用。
📋 校招流程经验
中信银行校园招聘一年主要进行两次,一次秋招一次春招。招聘流程为:简历投递→统一笔试→面试→体检→录用。面试环节为考官与考生面对面交流,考察考生综合素养。面试答题时需注意:把握重点、条理清楚,结论在先、议论在后;有个人见解和个人特色,避免千篇一律;多使用礼貌用语,影响考官主观印象;吐词清楚、逻辑清晰,可采用第一、第二、第三的陈述结构,对一个问题适度展开但不可长篇大论。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
当前中信银行招聘岗位中,计算机/网络/技术类占62.8%,为该行第一大岗位类别,其中79%的技术岗薪酬在20-50K/月,技术类热招岗位包括:开发工程师、Java、程序开发、前端、运维、架构师、分析、后端等。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占18.4%,为第二大岗位类别。其他岗位类别还包括研发技术类(11.7%)、美术/设计/创意类(4.1%)等。薪资趋势方面,2026年中信银行薪酬水平较上年增长53%。按照学历薪资分布,博士(约40.0K/月)>硕士(约35.2K/月)>本科(约28.1K/月)。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。