广州东进人才服务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.制定教学计划，钻研教材，优化教学方法，引导学生高效学习； 2.有效组织课堂教学，讲授学科知识，运用多种教学方法和策略激发学生学习兴趣，启发学生思维，确保教学目标的达成； 3. 科学设计学期、月、周、日教学方案，做好备课及教具准备，确保教学质量； 4. 加强家校沟通，向家长传递科学教育理念，形成教育合力； 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作。 岗位要求： 1.中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正； 2. 热爱教育事业，具备较强的责任心和职业素养； 3.身心健康，符合岗位要求的身体条件及心理素质。 4.大专及以上学历，持有教师资格证 ； 5.年龄原则上不超过法定退休年龄，优秀退休教师可适当放宽； 6.无违法违纪记录，未受过行政开除处分或刑事处罚； 7.有公立学校教学经验者优先； 8.获区级以上教学奖项或荣誉称号者优先。 投递说明： 1.资格初审→2. 面试试讲→3. 体检→4. 录用 其他描述： 薪酬待遇： 录用人员签实习协议。 【单位简介】 广州东进人才服务有限公司（以下简称“东进人才公司”）作为增城区区属国有企业，致力于为区内政府部门及产业单位提供专业化人才服务。 教育服务成果：东进人才公司现承接增城区教育局教育教学服务项目，2025学年已为区内各公立中小学配备2000余名第三方教师，其中包括80余名顶岗实习教师。 发展定位：东进人才公司在区委区政府的统一部署下，在区人社局和区财政局（区国资局）的指导下，在区产投集团的领导下，公司坚持以“党管人才、以城聚才、以才促产、以产兴城”为发展方针，致力于为增城区建设东部高水平人才高地提供全方位人才服务支撑，包括产教融合、技能培训、人才引进、人才服务、外包服务等核心业务，诚邀区内外企事业单位商洽业务合作，共同为增城区的高质量发展贡献力量。 校招寄语：欢迎符合条件的同学加入，积累一线教学经验，共同助力增城教育发展，开启您的教育职业之路！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：小学教师 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 所属行业：租赁和商务服务业