龙华电力新能源（辽宁）有限公司
岗位信息
招聘岗位
风场值班员
工作城市
全国
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-09
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责：
负责监控风机、升压站、箱变、线路等设备运行状态及相关工作
岗位要求：
机械、电气、新能源等工科相关专业
投递说明：
校园招聘
其他描述：
六险一金、交通补助、提供住宿、高温补助，
【单位简介】
龙华电力新能源（辽宁）有限公司，位于辽宁省葫芦岛市，成立以来公司快速发展，先后获评“国家标准创新型企业”、“电力工程行业AAA级诚信经营示范单位”、“招投标AAA信用评级企业”、“AAA级质量服务信誉单位”、“AAA级诚信供应商”、“中国诚信企业家”、“诚信经理人”等。业务涵盖：陆上风电相关系统研发、海上风电相关系统研发、机械电气设备制造、新能源动力设备制造、风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、风电场技术管理咨询、风电EPC项目咨询、风场运维、技改、软件实施维护等。公司现有职工近100人，业务分布全国十多个省市。
近年来，风电装机容量迅猛增加，随之而来的是巨大的风电产业市场繁荣。从风电产业市场来看，机遇既存在于传统的业务单元，如风场运维服务，零部件、耗材销售、替代，同时也存在于新业务的拓展，如风机技改、第三方质保评估、风场运行后评估等等。同时，移动互联网、大数据、云计算等技术的崛起，也给风电行业发展注入新思维和新活力。还有相关行业，如物流、金融、租赁、数据管理、培训、检测等等，都将助力风电产业的深度发展和繁荣。龙华电力新能源聚焦于资产管理优化，着力发掘客户需求，创造性地融合了各种管理模式、新兴技术、其他行业经验，整合相关产业资源，力求提高风电行业整体水平。
公司成立以来为金风、运达、远景、明阳、三一重能、上海电气、中国海装、中广核新能源等大型风电企业输送了众多优秀运维人员，为国家电网、中核集团、光伏新能源、大型发电厂等电力相关企业培养了大批专业型人才。
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【其他信息】
职位类别：运维工程师
招聘人数：10
需求专业：机械设计制造及其自动化，自动化类
单位规模：少于50人
单位性质：其他企业（含民营企业等）
福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 交通补助 餐补
所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
🏢 所属集团简介（中国华电）
本岗位招聘主体为 龙华电力新能源（辽宁）有限公司，中国华电 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京
中国华电是中央直接管理的国有重要骨干能源企业，总部位于北京，作为国内领先的综合性能源集团，专注于电力生产、热力供应及相关能源化工与环保业务，在火电、水电、风电、光伏及清洁能源领域形成多元化产业布局。公司持续推进能源技术创新与绿色低碳转型，在智能电厂、新能源消纳和节能环保方面具备较强技术实力与行业影响力。作为全国性央国企，业务覆盖全国各地，为应届生提供涵盖能源电力、工程技术、数字化与环保等方向的广阔职业发展平台，依托完善的培养体系和稳定的成长通道，助力青年人才在保障国家能源安全与实现"双碳"目标进程中获得长期发展空间
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
中国华电作为能源央企，企业文化以求实、创新、和谐、奋进为核心，强调能源保供的政治责任和社会责任。企业注重员工培养，设有青年骏才、菁英直签、华电蓝海三大人才计划，为不同层次毕业生提供差异化发展通道。工作氛围相对稳定，央企体系内晋升路径清晰，但论资排辈现象也存在。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位差异较大。电厂运行岗实行四班三倒或五班三倒，作息不规律，夜班值守需每隔两小时进行巡回检查，长期倒班可能影响健康。检修岗不需倒班但大修期间连续工作时间较长。总部及职能岗标准双休，加班较少。新能源场站可能远离市中心，需接受驻场运维。
💰 薪资待遇与年终奖
硕士转正后年薪约17-20万（含基本工资+月度绩效+年终奖+各类补贴），不同地区和单位差异较大。北京总部及发达地区单位薪资较高，中西部电厂相对较低但生活成本也低。本科毕业生年薪约10-15万。六险二金按规定缴纳，部分单位有企业年金。年终奖受电厂年度盈利影响浮动。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），部分单位顶格缴纳。提供职工食堂、宿舍或住房补贴、高温取暖补贴、交通通信补贴、节日福利。年度健康体检，部分单位提供推荐+自选双轨体检套餐。有完整的培训体系和导师制，央企平台资源丰富。
📋 校招流程经验
校招流程：线上报名（中国华电招聘平台）→简历筛选→笔试面试→确定录用名单→体检→签约。笔试面试前通过手机短信、邮件通知入围者。青年骏才计划单独设置报名入口，菁英直签和华电蓝海计划应聘毕业生最多可投递3家二级单位，每家二级单位内最多可投递3家基层企业。仅接受招聘平台线上报名，不接受邮箱或其他途径投递。
🚀 投递建议与避坑指南
优先投递地市县域电厂新能源运维岗，工科招人最多、竞争压力小；其次是地方基层职能岗，财会、法学、计算机类可投。双非院校毕业生也有岗位可投，不必因学历自卑。报名截止后简历内容不能更改，提交前仔细核对。关注三大人才计划的单独报名入口，符合条件的优先申请。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认为华电稳定性强、福利规范，适合追求安稳的毕业生。电厂运行岗倒班辛苦但待遇相对较高，检修岗技术成长快但大修期忙。部分员工反映晋升压力较大，一个职位里竞争者众多。新能源板块发展快、机会多，是近年来的热门方向。整体满意度在能源央企中处于中等偏上水平。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国华电近年来持续加大新能源领域招聘力度，风电、光伏、储能相关岗位占比逐年提升。传统火电岗位招聘量有所下降但仍占较大比例。金融、科工板块招聘规模稳定。2027届校招整体规模与去年持平，新能源和数字化转型相关岗位需求增长明显。
ℹ️ 信息来源
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