中达电机股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 深度参与公司多部门的轮岗工作，结合自身专业协助公司发展； 2. 在专职导师的带教及辅导下，快速熟悉公司经营各相关体系流程（及业务）并根据个性化系统培养计划开展轮岗及交流学习； 3. 充分发挥专业深度及创新性，对既有业务或产品提出优化及提升建议； 4.逐步成长为技术骨干或技术性管理者。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 机械设计或 电机 电气相关专业； 2. 专业理论知识扎实且具备相关的实习或实操经验； 3. 能够承担一定的工作压力并具备较强的自驱力和责任心、乐于分享、敢于攻坚。 投递说明： 线上面试 【单位简介】 公司成立于1993年，2012年改制为股份制公司，现有工程技术人员及专家65人，省级高新技术企业通过同上海电科所、西北工大，东南大学、南京航空航天大学、南阳防爆所等科研院所合作，以博士后工作站、省级技术中心、省级工程技术中心为载体，加大研发力度，至今授权专利数达到700多项，其中发明型专利27项，，产品广泛应用于压缩机、注塑机、矿山机械、造纸机械、石化、水泵、生化等行业。 公司锐意创新、诚信经营、诚实待人，热忱欢迎有志者投身中达，共创辉煌。 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：5 需求专业：力学类，机械类，电气类 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 年度旅游 岗位晋升 免费班车 带薪年假 所属行业：制造业